网络安全与数据隐私团队直接向首席信息安全官（CISO）Jason Lau报告，他在网络安全领域拥有23年以上的经验，被授予全球前100位CISO的荣誉，并在世界经济论坛、国际隐私专业人员协会等机构任职。
该团队包括多个职能，包括区块链安全、运营安全、安全治理与合规等。我们倡导培养成长思维和谦卑的文化，帮助每个人发挥潜力。安全和数据隐私合规是我们公司的核心。
安全团队帮助我们成为全球第一家获得ISO27001、ISO27701、ISO22301和PCI DSS 3.2.1（一级）认证的加密货币公司：
这些认证经过国际审计公司SGS的详细第三方审核，并获得了美国国家标准与技术研究院（NIST）最高级别的“自适应（第四级）”认证，以及最新的NIST隐私框架和SOC2等众多地区认证，如数据保护信任标记。
职责：
维护和支持区块链基础设施；审查和提出区块链软件的配置和节点网络设置；深入了解区块链技术（尤其是公共区块链）；与他人分享各种区块链技术的安全威胁；定义和维护团队的持续DevOps生命周期和自动化；设计和维护云计算工作负载，管理云安全姿态；欢迎对区块链/自动化/基础设施感兴趣的软件工程师或系统管理员申请。
要求：
计算机科学、工程或类似学科学士学位；5年以上DevOps或系统管理或相关领域的工作经验，经验较少的申请者将被考虑为初级职位；在各种云环境（Azure、Google、Amazon）中部署经验；在构建、部署和维护监控工具（Grafana、Prometheus等）方面有经验；在构建、部署和维护容器基础设施（Kubernetes、docker-compose等）方面有经验；在构建、部署和维护日志记录工具（Fluentd、ElasticSearch、Kibana等）方面有经验；在开发和部署基础设施即代码（Kubernetes、Terraform、Docker、Ansible等）方面有经验；了解基本的区块链知识（如果有部署区块链的经验则更佳）；对传统安全运营领域有很好的理解：
Linux、网络、防火墙、入侵检测/防御系统；能够排查和调试问题，并展示一种有条不紊的根本原因分析方法；渴望不断学习，从成功和失败中汲取经验，对变革和持续改进持开放态度；对区块链的未来充满热情；对模糊的情况感到好奇和适应。
生活在Crypto.com：
有机会追求大目标，与才华横溢、雄心勃勃且互相支持的团队合作。
变革和积极主动的工作环境，激发员工寻找周全和创新的解决方案。
内部成长。我们帮助培养能够影响个人和职业成长的新技能。
工作文化：
我们的同事是行业中最优秀的一群人，我们都在这里互相帮助和支持。
一个团结的团队。与利益相关者合作，实现我们的最终目标：让每个钱包都拥有加密货币。
你准备好与我们一起开启未来了吗？
福利待遇：
有竞争力的薪资；提供医疗保险，可以扩展给家属；包括生日和工作周年纪念日在内的丰富年假；灵活的工作时间和混合或远程工作设置；通过我们提供的内部流动计划，探索职业发展的多样选择。
工作福利：
加入我们后提供Crypto.com Visa卡；我们的Crypto.com福利计划根据地区要求而异，你可以从我们的人才招聘中了解更多。
Crypto.com成立于2016年，为全球超过8000万客户提供服务，是世界上增长最快的全球加密货币平台。
我们的愿景很简单：
每个钱包里都有加密货币TM。
我们建立在安全、隐私和合规的基础上，致力于通过创新推动加密货币的采用，并赋予下一代建设者、创造者和企业家发展一个更加公平和公正的数字生态系统。
我们是一个机会均等的雇主，致力于创造一个公平透明的环境，为每个人提供机会。
Crypto.com重视多样性和包容性，寻求具有不同背景、观点和技能的候选人，以增强和加强我们的团队。
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请注意，只有入围的候选人将被联系到。 
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