卓越留下持久印象：用您的愿景塑造一个更美好的世界。
在Arup，我们的创新精神驱使我们以独特的方式表达我们的智慧 - 在建筑环境中的许多著名项目中进行工程、规划、设计和咨询。我们的目标是为客户提供技术卓越、创新和价值，同时保持我们塑造更美好世界的核心使命。我们正在汇集广泛思维的个人，来自各种学科背景，投资于研究，创新和为客户和更广泛的世界创造更好的解决方案。
美洲西部地理数字、数据和地理空间团队，包括洛杉矶、旧金山和奥克兰的办事处，正在寻找一名高级软件开发人员加入我们不断壮大的团队。我们是一群软件开发人员、产品经理、地理空间专业人员、用户体验设计师和数字顾问，我们在Arup内部利用我们的集体才能孵化和交付技术驱动的解决方案给客户，从而改变城市、建筑和物理网络的规划和交付方式，特别关注长期可持续交通（例如：轨道和公共交通）项目。
我们的团队成员参与数字解决方案的整个生命周期，从构思到需求收集、设计、开发、部署和持续维护和支持。我们的组织模式为我们每个人提供了参与批判性思考、创造性研讨会、软件架构和功能优先级排序的机会。
我们与公司内的学科专家合作，开发和部署计算工具，以增强他们进行设计和分析的能力。我们的团队是Arup自动化的催化剂。每天，我们使用优雅的软件工具、基于云的Web应用程序、新颖的自动化工作流程、地理空间工具、高级数据分析、机器学习等等，推进机场、轨道网络、城市基础设施、桥梁、隧道、摩天大楼和其他建筑环境的设计和交付。
角色
我们正在寻找一位经验丰富的软件开发人员，在各种项目中提供技术领导力。理想的候选人应具备在开发团队中管理任务和资源的经验。候选人应能独立完成任务，并监督跨多个项目的开发团队的工作，提供方法、安排和资源的指导，进行定期的技术检查和质量检查，并确保完成文档工作。在这个角色中，理想的候选人还能评估客户期望和商业模式。
主要职责
• 领导由2至5名成员组成的项目团队，并指导初级开发人员的发展，并提供技能发展和培训计划的指导。
• 分配和监督开发任务和软件堆栈责任，包括研究、开发、软件重构和改进以及生产服务。
• 对软件架构设计和代码进行技术审查，并通过拉取请求管理代码库更新。
• 使用数字、数据和地理空间团队的标准语言和框架积极独立地开发代码。
• 对代码质量进行总体监督，并符合产品功能路线图。
• 与建筑环境专家合作。您将与行业领先的设计师、工程师和顾问密切合作，发现数字化转型的机会。您将负责将复杂的信息和流程简化，以促进明智的决策。
• 定期与地理和区域领导协调，帮助项目和团队之间的政策和实践保持一致，并积极参与持续努力，标准化和简化团队软件模式和可重用软件框架。
• 通过撰写和演讲进行沟通。您的角色将涉及方法和结果的文档化。您还将广泛代表数字团队向公司其他团队传达我们的工作，通过演示展示我们的工作。
资格要求
必备：
• 在商业环境中拥有5年或更多的开发经验
• 富有创造力和批判性思维，提供思想领导力
• 熟悉面向对象的设计原则
• 熟悉AWS或Azure等云平台
• 熟练使用Python，并具有JavaScript/Node.js/HTML/CSS方面的广泛Web应用程序开发经验
• 使用第三方API、框架和开发工具的经验
• 开发和支持关系型数据库（SQL）和/或NoSQL技术
• 掌握统计学、数据科学和机器学习知识
• 出色的书面和口头沟通能力
优先考虑：
• 具备DevOps流程（如Docker和持续集成/持续交付）方面的经验
• 对相关JavaScript框架（如Angular 8或React）非常熟悉
• 计算机科学或类似技术领域的硕士学位
• 构建Web应用程序的经验：Web地图、网站、数据可视化
• UX/UI研究、设计方法和设计系统集成。
• 具备可视化技术和库的经验，例如D3.js
值得注意的项目和数字解决方案
Arup是我们行业许多世界知名项目的创造力之源。我们为全球客户提供广泛的专业服务，这些服务结合起来对我们的客户和我们所工作的社区产生了真正的影响。
• Arup Solar-一种协作设计工具，可以实时分析拟议建筑设计，确定其可能吸收的阳光量，提供遮阳和立面设计的设计选项（https://www.arup.com/expertise/tools/solar）。
• 随着我们对可再生能源的依赖程度增加，确保我们的海上风电场按预期运行至关重要。Arup开发了一套数字服务，优化风电场的设计和运营（https://www.arup.com/expertise/tools/digital-offshore-wind）。
• 开源数据和分析，帮助非政府组织、政府和企业了解公平性和探索社会经济参数。（https://www.arup.com/perspectives/using-data-to-tackle-transport-equity; https://github.com/arup-group/social-data）。
• Charge4Fleets-采用技术来实现交通的脱碳，使用零排放公交车（https://www.arup.com/projects/driving-the-future-zero-emissions-buses）。
• 数字孪生- Arup在开发数字孪生解决方案方面处于领先地位，支持英国的国家数字孪生计划，为许多关键性能环境中的客户提供新的商业智能水平（https://www.arup.com/services/digital/digital-twin）。
招聘范围：在加利福尼亚州从事此工作的诚信基本薪资范围为96,500美元至130,000美元。福利不包括在基本薪资范围内。福利摘要包含在此职位发布中，并将在面试时向申请人提供详细信息。请注意，在加利福尼亚州以外工作的候选人的招聘范围将有所不同。
有效的福利 - 在Arup，我们拥有一项全面而有价值的福利计划，为我们的员工及其家人提供保障，同时保持低成本。这些福利为您提供健康和福利保障，以及休息和恢复的带薪休假。我们的全球利润分享计划（每年两次支付）为您提供了分享公司成功的机会。作为Arup的重要员工，您还可以选择参加我们的401(k)计划，公司最高可提供10%的匹配资金，帮助您为未来储蓄。
灵活工作- 我们相信灵活的安排创造了一种更具包容性的工作方式，支持我们的多样性和员工的福祉。我们提供替代工作时间表的选择，以及在办公室以外工作的能力。
Arup是一家机会均等的雇主，所有合格的申请人将在种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、受保护的退伍军人身份、受保护的退伍军人的配偶或残疾等方面受到平等对待。
#LI-HYBRID
#LI-NN1 
旧金山