管理（信息与通信技术）您的新雇主West Technology已经委托招聘一位IT基础设施与运营经理，为一家享有盛誉的澳大利亚知名企业招聘，该企业以为客户和员工提供卓越体验而建立了令人羡慕的品牌。
在一支充满激情的行业专业人士团队的带领下，这家企业已经发展成为一个真正具有全国性影响力的企业，并扩展到新西兰。
在内部，文化建立在团队合作、尊重和鼓励所有团队成员的新想法和创新基础上。
该企业正在进行一项以技术为支撑的现代化计划，将将该企业推向一个新的水平，并提高整个行业的标准。
您的新角色汇报给首席信息官（CIO），IT基础设施与运营经理将为澳大利亚和新西兰所有站点的IT基础设施提供技术领导和有效管理，重点是为500个用户提供高效的服务。
除此之外，您还将参与现代化计划，通过新技术自动化、增强或革新业务运营和与客户的互动方式。
与该职位相关的其他关键任务包括：指导和培养一个由服务台、IT工程和IT管理组成的8人IT团队。
为澳大利亚业务的所有通信、数据管理、网络和基础设施进行战略规划，包括安全。
为复杂问题和项目提供技术专业知识和运营指导。在IT转型项目交付期间提供变更管理支持。
与内部业务领导者以及外部供应商和第三方供应商建立牢固的工作关系。
关于您！-（成功的申请人/候选人）将持有正式的IT资格，其中也将包括ITIL。
具有证明的领导经验，曾领导支持约500名用户的团队。最初来自技术IT背景，理想情况下是通过IT运营、基础设施或MSP职业路线中的领导职位发展而来。
您将带来相关行业经验，在多个站点上对IT支持业务运营有很强的依赖（很遗憾，银行或政府经验不适合此职位）。
喜欢以“动手实践”的方式工作，但同时又能够战略性地管理资源，以在您的角色中取得成功。
在人际交往方面，您本质上是一个“技术控”，并且已经发展出了强大的领导能力。您正在职业生涯的上升阶段，并正在寻找未来晋升到更高管理层的机会。
对您来说有什么好处！-（待遇）永久职位，提供高达170,000澳元的基本工资+超级退休金。进一步的管理成长。与一家备受尊敬的澳大利亚品牌合作。
自上而下的良好内部文化！一份注重健康的工作/生活平衡的公司职业。包括在年度奖金计划中。如果这听起来像您一直在等待的机会，请通过链接申请或联系Henry Brosius讨论任何疑问。
关于招聘人员，您的申请将包括以下问题：以下哪种陈述最能描述您在澳大利亚的工作权利？
您在基础设施运营经理方面有多少年经验？您有多少年的人员管理经验？
您预期的年度基本工资是多少？#J-18808-Ljbffr 
悉尼