职位描述
职责
领导力
• 负责确保项目设计师确定的项目整体设计意图被纳入详细文档中。
• 监督设计过程，从概念阶段到施工管理，确保设计理念一致且正确执行。
• 负责项目的技术解决和协调工作。
• 进行产品研究。可能负责或协助项目经理撰写规格。
• 检查完成的报告、计划、估算和计算的准确性。
• 设定制作文件的整体策略，并确定每个工作阶段计划的图纸。这包括定义数据如何组织到文件中，以及哪些元素将被纳入建筑信息模型（BIM）中。
• 设置项目团队软件参数并管理标准。
• 与项目领导团队保持合作的专业工作关系。
• 负责与其他学科、供应商和承包商沟通，确保所有信息被纳入项目要求，并在需要时提供支持。
• 确保施工详细文档符合质量保证、质量控制和最佳实践标准。
• 监督其他资深员工准备技术图纸的工作。
• 在某些项目上担任团队负责人。
• 指导和指导经验较少的员工的工作，参与专业发展评审和“经验教训”会议。
• 在通过可持续的工作实践培养绿色工作场所方面负有个人责任。
客户界面
• 与客户领导建立积极的信任关系。
• 定期与客户代表沟通，核实设计要求和规格，进行进展审查和最终交付。
• 致力于外部和内部客户服务。
团队合作
• 从负责人处接受项目指导，从技术负责人处接受技术指导。
• 与项目团队、客户和顾问协调使用和跟踪共享的电子文档和文件。
• 协助规划和进行工作，对完整的工作图纸集进行小的调整和修改。
• 与市政建筑部门和其他管理机构官员会面，协调批准或变更。
• 给顾问和供应商写报告和备忘录，发布变更并跟踪解决方案。
• 根据需要为团队提供技术支持和项目沟通。
• 参加现场访问、现场审查和项目会议。准备和协调对承包商进度表、样品和样品的审查。
• 协助规格编写人员进行产品研究，与制造商咨询，评估和选择与项目相关的材料。
• 参与规格设置和图纸协调，研究和适当使用HOK标准。
• 为特定市场、学科或其他专业领域的所有团队成员提供支持。
• 参加团队会议，帮助解决项目问题，与其他学科协调，遵守时间表，技术问题。
• 参与项目成本和预算的审查，遵守时间表。
• 准备顾问协调会议的会议记录。
• 可能准备2D和3D的演示/设计图纸，并建立模型供客户/项目团队审查。
• 将综合可持续设计解决方案纳入项目。
业务拓展
• 可能参与与团队领导开展的业务拓展会议，以针对指定的项目、客户或市场机会。
技能和能力：
• 对设计、趋势、施工方法、材料应用和制造商供应的适用性具有深入了解。
• 对建筑建筑系统有高级知识。
• 对可持续性、综合设计和LEED准则有高级知识。
• 对buildingSMART、建筑信息模型（BIM）和综合项目交付（IDP）有全面的了解。
• 对QA/QC流程有高级知识。
• 对建筑法规有高级知识，并能够进行研究和应用/纳入技术文件中。
• 具有较强的手绘和高级CAD绘图技能。
• 熟练使用AutoCAD/Architectural Desktop优先。
• 熟练使用Microsoft Office套件。
• 熟练使用3D建模软件，如3D Studio Max和Viz 2006优先。
• 熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketchup和InDesign图形软件优先。
• 熟练使用Revit必需。
• 熟练使用NewForma优先。
• 能够进行口头和书面沟通。
• 能够在团队环境中工作。
• 能够有效地满足截止日期要求。
其他：
• 可能需要出差。
• 可能需要加班。
• 本文所描述的工作职责和要求可能随时根据HOK的唯一决定进行修改或补充。
该职位的典型薪资范围为85,000美元至100,000美元。
所需经验
教育和经验：
• 建筑学学士学位必需
• 10-15年经验
• 具备当前许可证的注册建筑师必需。
• 首选NCARB注册。
• 就业后12个月内需要LEED资格证书。 
纽约