在这个角色中，您将提供与SDN和安全技术相关的支持。将客户需求解释和转化为可以从标准套餐中提供的解决方案。
职责：
负责协调和管理网络和云转型
在网络故障或项目交付延误时，提供领导、指导和升级点
支持商业案例的开发和转型路线图的制定
确保技术网络图表、文档和相关系统流程和程序的维护
支持开发技术设计文档，如高层设计、低层设计、物料清单和配置模板
协调、整理和自动化相关服务报告、关键绩效指标、测量和行动事项
推动客户面向和内部报告的初稿至最终批准
整理和准备每周进展报告会议的所有报告，记录并跟进会议中讨论的行动事项
所需技能
在IT领域拥有2至3年的经验，特别是涉及企业网络、数据中心云的基础设施转型项目
对行业最佳实践和标准有扎实的理解，包括IT基础设施库（ITIL）
具备使用路由、交换和其他数据中心技术（如Cisco Nexus、ACI、VMware NSX）进行设计和实施的工作知识
出色的沟通和人际交往能力，能够与不同利益相关者有效合作
强大的文档编写和演示技巧，注重质量
能够评估或审计网络，并进行网络风险评估，包括带宽瓶颈、资源过度或不足利用等
下一步是什么？
如果这听起来是您理想的角色、职业和公司，请点击下方申请。
资格要求：您必须在澳大利亚居住至少连续3年
地点：首选墨尔本。考虑阿德莱德、布里斯班、堪培拉和悉尼
您的总奖励
Accenture Flex提供全面奖励计划，包括根据个人贡献确定的薪酬和一系列福利，以便您根据个人需求构建保障方案。
基本工资
我们根据您的角色、职业水平和技能提供有竞争力的基本工资。
医疗保险和支出账户
员工可以选择覆盖广泛医疗服务和处方药的计划（PPO、EPO、HDHP）。使用税前资金支付符合条件的医疗保健和托儿费用。
牙科和视力保险
员工可以选择传统的牙科计划或牙科维护组织计划。还提供视力保险计划，包括每年例行眼部检查以及镜框、镜片或隐形眼镜。
人寿保险和长期残疾
Accenture Flex为您提供基本的人寿、意外身故和残疾保险，并可以选择购买额外的保险。
带薪休假（PTO）
PTO包括传统的休假时间以及带薪个人休假和病假，灵活安排休假时间和目的。
401(k)储蓄计划
员工可以立即通过方便的工资扣除方式向标准401(k)、Roth或税后账户进行缴纳，并始终对自己的员工缴纳保持控制。 
悉尼