描述
延长至2023年6月29日
职级：建筑师/工程师
办公室：规划部，战略与规划部，HA总部
薪酬
每月港币69,588至134,178元（包括月津贴）[HMPS点4至19]（见备注5）
工作
被任命者将负责以下主要职责：
• 管理资本工程项目，对工程质量、项目预算和支出进行严格控制。
• 与承包商、项目团队和其他相关方就建筑细节、材料和工艺、建筑工程要求、法定合规性、合同要求以及现场进展相关问题进行联络和协调。
• 促进各医院、政府部门、承包商、专业顾问和其他利益相关者之间的顺畅接口。
• 根据约定的计划监控承包商的进展情况，确定延误原因，并就必要的监管措施提供建议。
• 管理、监控专业顾问和/或工程代理人的绩效，并报告各项目的绩效。
• 管理和监控合同文件、成本计划、项目计划、估算、现金流和最终结算的准备工作。
• 参加现场和协调会议。
• 检查和见证现场测试。
• 履行其他为促进部门资本工程项目实施所需的职责。
要求
• 会员/企业会员，具备专业机构资格，香港工程师学会土木工程、结构工程或建筑设备工程学科或同等资格。
首选特质/经验
• 处理重大资本工程项目的丰富经验。
• 熟悉香港建筑相关法规和政府程序以及公共项目交付的政策。
• 能够有效地用英语和中文进行沟通，并具备良好的演讲技巧。
• 高度的自我激励和强大的组织能力。
• 熟悉MS Office、项目管理和数据库软件。
备注
对于所有申请人
• 可能需要在其他工作地点工作以满足HA的服务需求。
• 被选中的候选人将根据HA和/或HA总部和/或项目现场的需要，在轮班和/或不规则工作时间内进行调岗。
• 申请人需要提交完整的简历。
对于HA现职员工
• 根据现有的雇佣条件，选定的候选人将获得2-3年的合同或固定期限的聘用。服务合同员工在合同期满并表现良好后，将获得合同基本工资总额的最高15%（扣除医院管理局强制性公积金的缴纳）作为合同结束后的感谢金。现职员工将根据现行政策获得具有回归条款的固定期限聘用。
• 对于聘用变动的现职员工，薪酬和津贴（现金津贴、固定灵活津贴或月津贴）的提供将按照现行政策进行。
对于外部申请人
• 聘用将以合同条件为期2-3年。在合同期满并表现良好后，可提供合同基本工资总额最高15%（扣除医院管理局强制性公积金的缴纳）作为合同结束后的感谢金。
请于2023年12月31日或之前在线提交申请。 
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