我们能为您带来什么？福利从入职当天开始提供。完全可定制的医疗计划（HRA- HSA- FSA），每个地点可选择最多5个承运人。处方（Rx）卡。全套额外计划：视觉-牙科-人寿-残疾-领养/家庭计划费用报销-儿童保育-产假。LiveWell生活方式/福利折扣和奖励计划（例如，健身追踪器的50美元补贴）。401(k)匹配+额外3%的公司贡献。商业资源团体（BRGs）。屡获殊荣的Ownerversity学习和发展资源库。员工援助计划（EAP）提供心理健康支持。在我们的YouTube频道上了解更多关于KraftHeinz的生活！菜单上有什么？
作为Kraft Heinz数字革命团队内的高级UI互动设计师-团队负责人，您将在全球范围内塑造我们数字产品的用户体验和视觉形象，发挥关键作用。您将领导一支才华横溢的设计团队，并与跨职能团队合作，确保我们的产品提供卓越的用户体验，与我们的品牌价值观保持一致。您的专业知识将引领我们的数字转型工作，为UI互动设计的视觉创新和卓越建立愿景。
主要职责：1.设计领导：在UI互动设计方面提供战略愿景和领导力，为企业设定世界一流的设计标准，并确保在所有数字接触点上保持一致性。2.
团队管理：领导和指导一支UI互动设计团队，营造合作和创造性的环境，并监督他们的专业成长。3.设计策略：制定并执行与公司数字转型目标一致的设计策略，确保以用户为中心的产品设计。
4.跨职能合作：与产品经理、开发人员和其他利益相关者密切合作，将业务目标转化为视觉引人注目和直观的数字解决方案。5.
原型制作：创建交互式原型，以展示设计概念并与利益相关者进行讨论。7.设计系统：制定和维护设计系统和指南，确保在所有数字产品的视觉设计和用户交互中保持一致性。
8.全球影响：设计迎合多样化全球受众的数字产品，考虑文化细微差别和无障碍要求。9.
创新：了解行业趋势、新兴技术和设计最佳实践，并将其整合到我们的设计流程中。资格要求：-丰富的UI互动设计经验，有展示您工作的强大作品集。-在领导设计团队和推动设计卓越方面有实际经验。
-熟练使用Adobe Creative Suite、Sketch、Figma等设计工具。-对以用户为中心的设计原则和可用性最佳实践有深入了解。-优秀的沟通和演示技巧，能够清晰表达设计概念和决策。
-有敏捷开发方法论经验者优先。-了解HTML、CSS和JavaScript者优先。这是一个混合角色，每周有3天在办公室进行团队协作。 
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