开始之前
对我们来说，这非常重要，所以我们把它放在首位。我们致力于提供一个欢迎和尊重所有人的工作场所，以建立一个平等和富有成效的环境。我们相信多元化的团队使我们更具创新、创造力和同情心，并欢迎那些在技术领域和Spork这里代表性不足的人申请。
我们在找你吗？
Spork正在寻找一位高级后端开发人员来负责我们的许多项目。您将负责软件架构决策、技术栈选择、测试策略、DevOps以及维护我们目前为内部和客户构建的一套定制产品。
您将能够同样熟练地与客户咨询沟通，也能够亲自动手进行开发。您将负责软件发布，与我们的客户总监和经理密切合作，并积极参与公司在人员、增长和运营方面的战略决策。
我们正在寻找既擅长前端又擅长后端的开发人员，但这是一个后端为主的角色。目前这是我们的技术栈，所以我们期望您在其中几个领域有商业经验。您还将被鼓励提出其他框架的建议，并提供您的想法。
后端
• Java - Spring / Hibernate /
• MySQL，PostGres
• Elastic Search
• Django
• Node
• PHP（用于Craft CMS和WordPress）/ Yii和Laravel
内容管理
• Craft CMS
• Sanity.io
• WordPress
学习管理系统
• Open edX
DevOps
• AWS和Azure
• Google Firebase
• Bitbucket Pipelines
• Docker
前端
• React.js / Redux / Next.js
• Webpack
• Vanilla JavaScript
• SCSS和Tailwind CSS
• Twig模板
移动端
• React Native
• iOS / Android
• Fastlane
项目管理
• Azure DevOps
• Productive.io
• JIRA
公司福利
假期：
• 每年25天带薪休假加法定假日
• 圣诞节休假从12月24日到1月1日（包括在内）
• 每年最多可累计10天假期
• 每年最多可休无薪假期20天（如果需要）
福利：
• 公司股权结构
• 奖金/红利计划
• 年度继续专业发展培训预算
• 骑自行车上班计划
• 商业电动车租赁计划
• 定期社交活动
• 免费茶和（正宗）咖啡
灵活工作：
我们希望您每周有几天来办公室，但我们理解工作和生活需要平衡：您的计划可能每周都有所不同。只要我们知道您的安排，并且不会影响客户会议，我们将让您决定什么对您和公司最好。我们力求合理，并选择投资于我们的员工。因此，只要周五没有更多会议，如果您已经完成了工作时间，可以提前下班！
Plexal会员资格：
在Spork工作将享受Plexal会员的所有福利：一个多元化的初创企业社区，拥有广泛的会员福利。
面试流程
• 电话面试
• 在家完成编码测试
• 面对面面试 
伦敦