培养世界的关键智慧
为什么你要加入Minerva？薪资和福利具有竞争力；你将与真实、深思熟虑、有动力和人性化的人一起工作；但我们选择Minerva的原因是我们对公司使命的坚定信念：如果我们想改变世界，我们必须改善教育。
作为实现这一目标的第一步，我们从零开始建立了Minerva大学，改进了传统大学的各个方面。Minerva大学拥有公正的招生流程、研讨会而非讲座、4年的全球体验，并被评为世界上最具创新力的大学——两次。现在，我们正在通过与新兴和已建立的全球高等教育机构合作，扩大我们的影响力。
我们的方法论强调积极的课堂参与、刻意练习和其他经过实证验证的方法，这些方法得益于Minerva Forum。Minerva Forum旨在解决现代时代教育的核心挑战，它体现了关于学习科学的领先研究，以便快速开发复杂、持久的基于技能的计划。
我们需要你的帮助来构建下一代的Minerva Forum。你将成为一个小而灵活的团队的一部分，与其他团队密切协商，包括产品管理、设计、营销、学术和公司领导层。我们非常重视合作、知识共享和交叉培训；每个周期结束时，我们都会进行回顾，所以如果对我们来说有什么不起作用的东西，我们会修复它。在中期内，你将获得重要的指导、反馈和刻意的职业发展。
我们还在不断成长。有很多高价值和具有挑战性的绿地项目。我们还将许多项目从原型和MVP转变为经过深思熟虑的长期可持续系统。这是一个有趣且重要的工作机会，而且要做好。
我们的许多工程师已经与我们合作多年，离开的人经常会回来。对我们很多人来说，这是我们有过的最好的工作。它给了我们一个机会去建立一些长久的东西，留下一个遗产，并给我们的职业增添了意义。
我们希望你能加入我们，一起探索未来的方向。
职责：设计、构建、部署、运营和维护整个技术栈的软件。通过与产品经理、设计师和合作伙伴成功团队密切合作，制定、阐述和优先考虑软件需求。使用数据驱动的开发和决策，改进系统的性能、稳定性和可扩展性。维护和扩展自动化测试覆盖率和质量保证流程，及早发现错误。认识到个人人际关系的重要性，并通过自动化其余工作来帮助人们集中精力。利用配对编程和代码审查等协作活动进行教学和学习。接受来自队友的反馈，并慷慨地给予自己的反馈。支持代码质量、文档和深思熟虑的设计权衡的文化。在快速发布和长期可维护性之间找到平衡。技术、工具和流程
我们重视你快速学习、思考权衡和构建可维护系统的能力，而不是你过去使用特定技术的经验。尽管如此，这里是我们使用的一些工具：
Python、Django和Django REST Framework用于构建应用程序和API。Celery用于异步作业和工作流程。MySQL和Redis用于数据存储和缓存。WebRTC与我们自己的选择性转发单元（SFU）用于实时视频。Autobahn pubsub技术用于支持我们的实时分布式研讨课堂的许多功能。JupyterHub服务器用于支持交互式代码工作簿。GitHub、CircleCI、codecov、Kubernetes、AWS和DataDog用于构建、审查、测试、发布和运营我们的系统。Slack用于与当地和远程同事合作，将代码审查、部署和基础设施通知整合到社交空间中，并共享重要的GIF和宠物照片。
我们重视共情、坦诚、实质性反馈、快速迭代循环和对实验的开放，而不是特定的软件开发流程。
这里是我们用来计划、校准和组织的一些工具：
使用“episode”作为单位，以在团队之间对齐计划和目标设定。每个episode持续3个月，分为4个3周的周期，以便更短期的关注。在每个episode开始时制定高层次的开发主题。在每个周期开始时进行战术规划。每周团队会议上反思过去一周的工作，并讨论下周的重点和合作。通过Slack进行每日异步站立会议，以促进责任制、消除障碍并向其他人更新。每年组织两次结构化的同行反馈会议。支持彼此进行内部的技术交流。以使命为导向的团队和组织 无限假期政策 美国居民的优质医疗保险覆盖以及全球类似的医疗补贴 慷慨的带薪产假：母亲12周，父亲6周 有竞争力的薪资和股票补偿
为了建立一个21世纪的领导者和创造者的大学，我们的团队应该代表我们多样化的学生群体。Minerva重视多样化的工作场所，并强烈鼓励妇女、有色人种、LGBTQIA个体、残疾人、少数民族成员、外国出生居民和退伍军人申请。Minerva是一个平等机会的雇主。申请人不会因为与创造出色软件无关的任何特征而受到歧视，包括：种族、肤色、性别、性取向、性别认同或表达、年龄、宗教、国籍、残疾、血统、婚姻状况、退伍军人身份、医疗状况或任何受当地、州或联邦法律禁止的受保护类别。
如何申请
有兴趣吗？我们让申请变得快捷简单。请提供：
你的简历副本或类似简历的链接（例如，你的网站、LinkedIn）我们希望看到的其他链接（例如，博客、GitHub、你的项目）你为什么对加入Minerva这个机会感到兴奋的简短描述。这个描述取代传统的求职信。＃J-18808-Ljbffr 
迪拜