我们的使命是保护社会免受欺诈和洗钱的侵害。通过重大交易，我们已经保护了超过100万人，核心目标是到2024年底保护300万人。
欺诈和监管问题日益严重，每年给英国经济造成超过1000亿英镑的损失；这使得企业更难以保护自己和客户——像你和我这样的个人——免受欺诈和洗钱的侵害。
我们的联合创始人Olly和Jack在他们的一个朋友在购买第一套房产时被骗走2.5万英镑时，开始关注这个领域。当时，反欺诈技术还不存在，这意味着完成这些流程中所需的反欺诈检查主要是手动的。这些重大人生时刻本应该令人兴奋，但由于完成这些基于纸质的检查和欺诈风险的痛苦过程，往往令人困惑和恐惧。
Thirdfort帮助企业便利进行这些反欺诈检查，以便个人知道他们可以在这些重大交易中与专业人士安全、无缝地进行交易。我们的反欺诈平台为律师、房地产经纪人和会计师等受监管行业的专业人士提供了一种安全的方式来转移资金和验证敏感信息，通过基于应用程序的文件检查、面部识别和开放银行。
现在已有超过1000家企业信任Thirdfort验证他们的客户。我们受到FCA监管，并从领先的金融科技投资者Breega和Element Ventures，以及Zoopla、Funding Circle、Comply Advantage、Tessian、Fenergo和Fidel的创始人那里筹集了超过2500万美元的资金。
Thirdfort的移动工程
在Thirdfort，我们正在努力建立一种出色的工程文化，使我们的团队能够发挥他们最好的工作能力。我们有一种培养诚实和开放环境的文化，每个人的意见都得到听取和重视。
我们有一个详细的网页门户，主要由我们的B2B客户使用，主要是律师和房地产经纪人（使用React构建）。我们使用云托管，并具有JSON REST API后端（主要是Node.js和GO），微服务架构和加密安全的敏感数据存储。我们还有一个移动团队，构建原生的iOS和Android移动应用程序，这是关键的面向消费者的界面，这个职位的重点就是这个。
我们正在寻找一位高级软件工程师加入我们的移动团队，为我们的iOS应用程序，特别是正在进行的重写工作做出贡献。
我们的产品和技术团队是远程优先的，所以这个人可以在英国的任何地方工作。但这并不意味着我们的远程优先团队不受欢迎来我们的办公室，因为我们重视我们能够亲自聚集在一起的时刻。最终，我们相信我们的团队能够按照最适合他们的方式工作。
具有以下技术栈的经验和理解：
- Swift
- SwiftUI
- 理想情况下，Combine框架
- 理想情况下，Swift并发
- 理想情况下，MVVM设计模式
我们正在寻找的人：
- 有3年以上使用Swift、SwiftUI进行实际开发经验，包括现代CI/CD流程
- 有处理旧项目的经验，能够识别瓶颈并提出改进建议
- 能够独立和协作地为iOS平台上的高级应用程序功能设计可测试的解决方案
- 以客户为中心，与产品所有者、设计师和其他利益相关者合作良好
- 能够很好地处理未知问题，并理解并协助制定业务需求
- 是一个出色的沟通者和决策者，了解技术和设计决策的商业影响
- 是一个谦虚的工作者，强大的团队合作者，知道如何发挥他人的最佳能力
- 拥有智慧——坚持自己的观点，但在大家一致反对时轻易放弃，即使你是正确的
- 对如何最好地使用内部API（包括第三方服务）有深入的了解
- 能够展示对工程的热情，并以灵活、精简和敏捷的方式构建软件
作为高级iOS工程师，你将：
- 在解决当下问题时提出务实的解决方案，但考虑决策的长期影响，以确保技术债务的数量和复杂性可管理
- 与工程职能的所有团队合作，了解我们产品的所有领域
- 在制定解决方案和务实地审查其他工程师的Pull Request时，考虑安全和隐私
- 参与我们的招聘过程，帮助我们建立一个世界一流的工程师团队
Thirdfort的生活：
- 灵活的工作时间
- 不设上限的假期
- 增强病假
- 增强的产假
- 长达30天的海外工作
- 定期的公司和团队社交活动
- 定期的午餐学习会，以及用于个人发展的不设上限的预算
- 健康活动，包括每周的“健康星期三”，向团队提供健康提示和建议
- 所有英国员工的股票期权
- 可定制的健康预算和250英镑的在家办公预算
- 通过我们的供应商AXA提供的私人医疗保险
- 增强的雇主匹配养老金计划，包括工资牺牲选项
- 参与我们的自行车上班计划和电动汽车计划
我们制定福利计划，以反映Thirdfort的使命和价值观。我们非常重视首先是安全，考虑到我们的工作性质，我们也关注团队在重大人生时刻的身体、心理和财务安全，以支持他们。我们的福利旨在赋予我们的团队权力，确保他们感到得到支持，并能以最能发挥他们最佳工作能力的方式工作。
我们致力于建立一个包容、公平和多样化的文化，每个人都有机会产生影响。我们有意地构建一个能够解决问题的团队，这个团队反映了我们的价值观——这就是为什么我们从各个背景招聘人员。如果你是一个好奇、友善的人，愿意承担责任，那么你将是一个出色的Thirdfort成员。
如果在申请或面试过程中需要任何合理的调整，请告诉你专属的人才经理，我们将尽力予以安排。 
伦敦