加州大学洛杉矶分校云策略与自动化经理 职位描述：数字铸造厂为整个大学的行政和学术利益相关方提供战略，以实现企业级产品和平台组合的目标。数字铸造厂团队负责保证核心企业技术的功能性、质量、商业价值、用户体验和数字无障碍性，通过质量保证、测试、发布管理、应用生命周期管理和用户界面/用户体验等工作来实现。数字铸造厂通过与其他部门和团队合作，利用先进技术加速发布，通过自动化和应用生命周期管理标准和工具战略性地减少技术债务，推动ITS的云优先战略。 云策略与自动化经理将负责领导一个团队，在产品开发过程中推动创新和持续改进大学的云、DevOps、应用生命周期管理和质量保证运营。该经理对于推动大学向云优先战略的转变至关重要。他们将领导一个与ITS基础设施服务团队合作的IT专业人员团队，确保现有系统与云优先工具和流程无缝集成，以实现性能、可靠性和安全性的优化。此外，该领导者还将监督大学向DevOps实践的转变。该职位将确保云策略与更广泛的IT策略保持一致，并负责在产品开发中领导DevOps、ALM和QA方面的战略创新。该职位将推动大学各个部门的IT运营和软件开发流程的持续改进。凭借在云、DevOps、ALM和QA原则、实践和工具方面的高级专业知识，该经理将成为与跨职能团队联系的主要接触点，并推动创新解决方案，优化IT运营，实现高效、可靠的软件交付。云策略与自动化经理将通过优化软件和产品开发，为加州大学洛杉矶分校的运营和文化做出积极贡献，以服务于大学的学术使命。该团队成员将通过全面、一致地为教职员工和学生提供卓越的信息技术服务来推进大学的使命。该职位将执行加州大学洛杉矶分校的愿景，同时以加州大学洛杉矶分校的文化和价值观为榜样。 特别说明：此职位可采用混合工作安排，需要定期访问校园（对于远程工作的人员，不可报销差旅/住宿费用）。该职位的预期薪资范围为144,394美元至181,500美元/年；薪资取决于所选候选人的技能和经验。注意：此职位要求除申请表之外还需提交简历和求职信。请在申请时准备好这两个文件以供上传。有关完整的申请说明和职位描述，请访问：https://hr.mycareer.ucla.edu/applicants/Central?quickFind=89410 加州大学是一个机会均等/积极行动的雇主。所有合格的申请人将获得平等就业机会，不因种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、残疾、年龄或受保护的退伍军人身份而受到歧视。有关加州大学完整的非歧视和积极行动政策，请参阅：加州大学非歧视和积极行动政策，https://policy.ucop.edu/doc/4000376/DiscHarassAffirmAction 版权所有2022 Jobelephant.com Inc.保留所有权利。由免费增值招聘广告代理机构jeid-449cf2182f4c294da10935eb97a7a026发布 
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