高级数据科学家 - 机器学习 - Guardian招聘

职位摘要作为一名经验丰富的数据科学家，您将负责应用现代高级分析方法（如机器学习）来研究业务问题并发现新的见解。您将与应用架构师密切合作，将结果整合到操作平台中，包括SAS、Hadoop、Tableau和SQL架构。该职位包括：分析计算、数据分析、机器学习/预测建模以及解决方案和结果的沟通。您是：您具有分析驱动、求知欲强的特点，并喜欢应用机器学习算法来解决雄心勃勃的业务问题。解决方案能够使业务团队成员利用数据和可操作见解在价值链上做出更好的决策。您以合作为动力，能够将概念性思维转化为可执行的见解。您喜欢与多学科团队合作，包括数据工程师、业务分析师、软件开发人员和职能业务权威和领导者。您还积累了足够的经验，可以监督更初级的数据科学家，并领导高影响项目的核心组成部分。您将：与跨职能团队合作，确定高级数据和分析团队的最高价值活动与数据架构负责人密切合作，了解系统机会和限制，以最大程度地实现卫报企业数据基础设施的货币化与业务团队成员建立关系，积极主动，逐渐了解业务流程，并推荐创新解决方案为客户需求提供数据建模、挖掘、模式分析、数据可视化和机器学习解决方案将项目输出以客户价值、业务目标和产品机会为基础在项目交付和解决方向上指导数据分析副手参加行业会议，了解行业趋势、挑战和潜在市场机会在各个职能部门推广数据科学方法和流程您具备：硕士学位，具有7年以上的经验，或者本科学位，具有10年以上的经验，专业为计算机科学、工程、应用数学或相关领域有并行应用机器学习的经验在SQL查询和优化方面有广泛的经验7年以上的建模/开发经验有领导关键分析/机器学习建模解决方案的经验熟悉至少2个以下建模软件包：R、Python、SPSS、SAS有在Hadoop和/或NoSQL平台上将原型转化为生产的经验；熟悉机器学习Ops有可视化软件（Tableau、DOMO、Spotfire、Qlikview）的经验熟悉一系列机器学习模型，例如：随机森林、GBM、XGboost、GLM/glmnet、深度学习卷积模型、循环模型和降维方法，包括PCA、SVD、Isomap熟悉一系列与机器学习相关的工具，例如：包括Python scikit-learn、Pandas、numpy、R caret、H2O、Tensorflow、Keras以结果为导向，持积极进取的态度对大型数据存储库中隐藏的故事充满好奇心具有与合作伙伴合作识别业务问题并通过数据解决方案寻找答案的有效沟通能力。用数据讲述相关的故事，并以简单的方式解释复杂的解决方案积极参与定义和管理我们的分析策略在实施数据科学驱动的项目方面能力强，因为我们正在构建能力和技术架构在业务方面具有敏锐的洞察力，能够清楚地将数据建模活动与业务挑战/机会之间建立联系在执行工作任务时始终准确和彻底有能力与开发/实施人员合作，设计和构建新的业务流程和系统最佳模型和数据配置和开发流程的理解对数据科学趋势和潜在未来技术的了解地点和旅行：每周在纽约、新泽西霍姆德尔或宾夕法尼亚州伯利恒的办公室工作2天，每周远程工作3天。 #GuardianIT 薪资范围 $114,080.00 - $187,415.00 上述薪资范围是对该职位主要地点的基本薪资的诚信估计。该职位的薪资最终将根据成功候选人的教育、经验、知识和能力来确定。除了薪资外，该职位还可能有年度、销售或其他激励报酬。我们的承诺在Guardian，您将获得支持和灵活性，实现您的职业和个人目标。通过技能培养、领导力发展和慈善机会，我们提供机会来建立社区，与高道德标准的多样化同事一起发展您的职业。激发幸福作为卫报目标的一部分-激发幸福-我们致力于为同事提供现代化、支持性、灵活和包容性的福利和资源。医疗保健选择[高免赔额/共付]医疗计划*，包括处方药，包括不孕症和跨性别包容性福利牙科计划视力计划医疗账户-灵活支出、健康报销和健康储蓄账户重大疾病保险人寿和残疾保险公司支付的人寿和残疾保险以及自愿补充保险事故保险退休和金融 401(k)退休计划，公司匹配，加上年度年龄/服务基础的公司贡献和年度利润分享贡献（如适用）与持牌富达代表进行的免费1:1财务指导休假和远程工作灵活的工作安排（部分亲自/部分远程）大多数角色享有无限带薪休假，以及用于志愿服务、陪审团职务、投票和丧亲之假个人假期，以便同事们以纪念宗教、文化或公民日使用有薪产假和有薪家庭和医疗假政策情感幸福和工作生活由Spring Health提供的情感幸福、心理健康和工作/生活资源健康计划，包括健身计划和设备报销通过Bright Horizons提供的儿童、成人和老年备用护理支持收养援助大学规划学费报销学生贷款援助在选择的大都市区域的通勤福利公正、公平、多样和包容（J.E.D.I.）员工资源组织，倡导包容和多样性 J.E.D.I.认证和培训项目配对礼物/志愿服务福利适用于全职符合条件的员工。实习生不符合大多数公司福利。平等就业机会卫报是一家平等机会雇主。所有合格的申请人都将被考虑为就业，不论年龄、种族、肤色、信仰、性别、情感或性取向、国籍、血统、婚姻状况、残疾、军人或退伍军人身份，或适用法律保护的其他分类。适应卫报致力于为残疾人士在就业、服务、项目和活动中提供无障碍、平等机会和合理的便利。卫报还为合格的求职申请人（和员工）提供合理的便利，以适应个人与怀孕、分娩或相关医疗状况有关的已知限制，除非这样做会造成不合理的困难。如果需要合理的便利参加工作申请或面试过程，履行基本工作职责和/或获得其他福利和特权，请联系applicant_accommodation@glic.com。