职位目标
该职位负责制定和实施所分配品牌的长期和短期营销策略,负责品牌管理预算管理业务发展和人员管理。
主要职责:
与所分配的品牌密切合作,管理营销服务功能,支持品牌,并确保所有线上线下材料在预算范围内交付,确保所有沟通内容和质量都能增强品牌,并与品牌目标一致地推动业务增长。
负责现有和新店铺的宣传活动,建立和维护与媒体的关系,并确保与各个市场的代理机构进行有效沟通。品牌管理。
制定综合沟通策略,增强品牌资产和品牌偏好。
高效的媒体管理和计划,以最优利用资源。
管理和协调所有营销广告和促销活动。
了解产品定位和品牌管理,并具备使用综合沟通工具进行品牌传播的深入理解。预算管理/利润管理。
制定营销计划,实现品牌的总体发展和上下线利润目标的完成。
开发新客户并与他们进行谈判,以获得有利可图的业务。业务发展。
制定和执行营销策略,实现期望的销量市场份额和利润目标。
通过积极的业务发展战略提高品牌可见度并加速业务增长。
与各个领域的重要客户建立战略关系,了解他们的需求。
为保留和获取客户提供定制解决方案,如产品和服务,并培养关系。
根据市场趋势、新市场识别和消费模式制定销售和客户营销活动计划。
制定并确定战略联盟,以开发不同地区的新业务合作伙伴,开拓新的业务渠道。营销运营。
通过密切关注市场趋势和竞争对手的动态,确定各个领域的潜在客户并从现有客户中获取业务。
熟悉处理零售运营的所有细节,包括市场分析、产品选择、营销和客户服务。
通过分析顾客的消费行为和制定具体的举措,识别顾客细分、购买行为和偏好。
通过实现服务质量标准,管理以顾客为中心的运营,并确保顾客满意度。
识别当前市场趋势,收集竞争对手的数据,了解消费者见解,以增加品牌在市场中的渗透率和品牌忠诚度。
负责广告媒体策划,并与当地和全国媒体机构、创意团队、研究人员和其他媒体联系人合作,制定成本效益高的媒体计划。
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