我们的使命是构建下一代私有云基础设施，结合KVM、Ceph和SDN技术，创建一个数据中心规模的云，为边缘和核心企业部署提供一个关键任务的云解决方案。我们正在招聘具有高质量微服务架构和高性能团队领导经验的工程经理，他们还要对Linux内核、虚拟化、存储和网络有深入了解。
LXD组件涵盖了从低级内核功能到上层管理API/CLI的整个软件堆栈。我们最有效的工程师能够流利地使用所有这些层，并能够预见复杂分布式系统中其他设计和工程选择的后果。
作为Canonical的工程经理，你必须具备扎实的技术背景，但你的责任是管理一个高效的团队并发展你管理的同事。你需要帮助他们成长为工程师，做重要的工作，出色地完成工作，找到专业和个人的满足感，并与同事和社区合作。在软件工程方面具有技术领导经验和背景是这个职位的必要先决条件。你将被期望领导、挑战和发展工程师，积极影响文化，促进技术交付，并与你的团队共同制定战略和执行。
成功的候选人将具有领导成功的协作工程团队的经验，并展示解决具有挑战性的分布式系统问题和对Linux的深入了解的能力。
地点：这是一个远程职位，可在欧洲、中东和非洲地区以及美洲地区申请。
你将专注于以下方面：
• 领导一个远程工程团队
• 通过辅导、指导、反馈和实际职业发展发展人才
• 与其他工程团队、高级管理层和外部利益相关者设定和管理期望
• 提倡和推进现代软件开发实践
• 通过代码和架构审查参与工程流程
• 与Canonical、开源社区和合作伙伴的团队合作
• 在家工作，每年全球旅行4到6周，参加内部和外部活动
我们对你的要求：
• 你了解现代Linux云计算技术，包括网络、存储、容器和K8s
• 你喜欢发展和培养人才，并有成功的记录
• 你专注于成功和及时交付高质量的软件
• 你拥有计算机科学、STEM或类似学位的学士学位或同等学历
• 你具备良好的书面和口头技术沟通能力
• 你有C和/或Go编程经验。
我们为你提供的福利：
我们根据地理位置、经验和绩效来确定全球范围内的薪酬。我们每年重新评估薪酬（对于毕业生和助理更频繁），以确保我们认可杰出的表现。除了基本工资，我们还提供绩效驱动的年度奖金。我们为所有团队成员提供额外的福利，以反映我们的价值观和理想。我们平衡我们的计划以满足当地需求，并确保全球公平。
• 分布式工作环境，每年两次团队集会
• 每年2000美元的个人学习和发展预算
• 年度薪酬评估
• 认可奖励
• 年度假期
• 产假和陪产假
• 员工援助计划
• 有机会前往新地点与同事会面
• 优先通行证，并为长途公司活动提供旅行升级
关于Canonical：
Canonical是一家开创性的技术公司，处于全球开源潮流的前沿。作为发布Ubuntu的公司，我们是最重要的开源项目之一，也是人工智能、物联网和云计算平台，我们每天都在改变世界。我们在全球范围内招聘，并对加入公司的人设立了非常高的标准。我们期望卓越-为了成功，我们需要在我们所做的事情上做到最好。Canonical自2004年成立以来一直是一家远程优先的公司。在这里工作是迈向未来的一步，将挑战你的思维方式，更加聪明地工作，学习新的技能，并提高你的能力。
Canonical是一个平等机会的雇主。
我们自豪地营造一个没有歧视的工作环境。不同的经验、观点和背景创造了更好的工作环境和更好的产品。无论你的身份如何，我们都会公平地考虑你的申请。 
利雅得