关于我们
甲骨文的职业可以跨越行业、角色、国家和文化，为您提供在新角色中蓬勃发展和创新的机会，同时融入工作生活。甲骨文通过创新和诚信运作，在几乎所有行业的顶级公司中取得了40多年的成功。
为了培养这一切发生的人才，我们致力于一种包容性文化，庆祝和重视多样的见解和观点，鼓励员工成为思想领袖和创新者的工作团队。
甲骨文提供一套高度竞争力的员工福利，基于平等、一致和负担得起的原则设计。整体福利包括医疗保险、人寿保险、退休规划等核心要素，以及更多其他福利。我们还鼓励员工参与回馈社区的文化。
在甲骨文，我们相信创新始于多样性和包容性，为了创造未来，我们需要来自不同背景、观点和能力的人才。我们确保残疾人士能够得到合理的适应，以成功参与工作申请、面试过程和潜在角色，以执行关键工作职能。
这就是为什么我们致力于创建一个每个人都能发挥最佳工作能力的工作团队。当每个人的声音被听到和重视时，我们才会被激发去超越以往的成就。
甲骨文是一家平等就业机会雇主 *****。所有合格的申请人将获得平等的就业机会，不论种族、肤色、宗教、性别、国籍、性取向、性别认同、残疾和受保护的退伍军人身份，或其他受法律保护的特征。根据适用法律，甲骨文将考虑具有逮捕和定罪记录的合格申请人的就业机会。• ** 包括成为美国肯定行动雇主 
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