加入重新定义世界设计体验的团队。
嘿，你好，你好，你好，你好，你好，你好！
感谢你的光临。我们知道找工作可能有点耗时，你可能很想知道有什么机会，所以我们会直截了当地告诉你。
你可以在哪里和如何工作
我们的旗舰校区位于悉尼。我们还在墨尔本设有一个校区，并在布里斯班、珀斯和阿德莱德设有共享办公空间。但你可以选择在哪里和如何工作。这意味着如果你想在办公室（如果你附近有一个）或家里工作，或者两者兼而有之，都由你决定。
你在这个职位上会做什么
随着 Canva 的规模扩大，变革成为我们基因的一部分。但我们认为这都是有趣的。所以这将让你了解到你开始工作时将要处理的工作类型，但这可能会不断演变。
关于团队：
信息技术团队的愿景是通过世界一流的技术和服务最大限度地发挥每个 Canvanaut 的潜力。该团队包括业务平台、技术体验和 IT 平台。
业务平台是一个子团队，在我们迅速扩张的团队的基础设施创新方面，我们旨在彻底革新支持财务、人力资源和法务等核心内部功能的技术。
关于职位和你：
作为一名经验丰富的解决方案专注工程师，通过塑造一些推动 Canva 影响力的重大目标，你将在实现我们共享的人力资源和技术愿景方面发挥重要作用。
你喜欢解决复杂、独特和多样化的问题，并通过广泛的人力资源和人力资源技术领域经验、商业知识和深厚的技术解决方案经验来引导解决方案的设计，从概念到交付及以后的阶段。你知道如何将解决方案从概念变为现实，并如何联系人力资源、技术和其他团队，以实现优异的结果。
你热爱技术，不断寻求优化和创新！我们不断发展，所以你始终会寻找产生影响的方法。
职位职责：
-与我们的人力资源和技术团队合作，确定、设计、开发和交付推动卓越结果的人力资源技术解决方案。
-利用你的经验和知识影响和与我们的路线图、更广泛的 IT 架构和愿景保持一致。
-通过利用你广泛的技术、人力资源和人力资源领域经验，解决复杂、独特和多样化的挑战，在 Canva 的人才招聘、人才管理、学习、工作空间体验、沟通、倾听和其他关键人力资源功能上提供世界一流的人力资源技术解决方案。
-推动解决方案的全生命周期，从识别、设计、选项评估、配置、部署到确保我们交付的解决方案成功实施。
-主动发现跨我们的 IT 和人力资源团队的自动化和技术驱动改进的机会。通过权衡成本、可行性、资源需求和影响等因素评估解决方案选项。
-及时了解人力资源技术领域的行业趋势和最佳实践，确保 Canva 保持在技术驱动的人力资源体验的前沿。
-通过指导、提升技能和促进协作和卓越文化，培养你所合作的人的发展。
-与我们的主要技术供应商建立和维护关系，确保 Canva 的需求在供应商路线图和战略中得到充分代表和照顾。
所需经验：
-在技术解决方案合作伙伴、IT 参与经理、解决方案架构师、业务系统分析、系统负责人或类似角色拥有 5 年以上的经验。
-在人力资源技术领域有经验，具备技术趋势、数字化转型、技术分析、解决方案设计、IT 项目管理和解决方案架构的技能和深刻理解。
-有实施和支持关键人力资源技术解决方案（如 ATS、人才管理、人力资源信息系统和人力资源体验工具）的经验。
-通过 RFI/RFP 支持第三方解决方案的评估和采购。
-具有解决方案设计文档的丰富经验，考虑到多个系统的影响，包括其他系统工程师和团队拥有的系统。在详细阐述解决方案时，涉及业务利益相关者，同时领导整体工作。
-你将知道如何在高速增长的环境中运作并取得成功，在解决问题和处理模糊情况方面表现出色。
关于团队：
人力资源体验系统团队支持 Canva 人力资源体验和人才技术堆栈的评估、实施、集成、运营和持续创新。我们与我们的人力资源和技术支持团队密切合作，提供世界一流的人力资源技术解决方案，供 Canvanauts 每天使用，以实现成长并产生最大影响。
我们在做任何事情时都追求工程卓越，将我们深厚的技术和人力资源领域专业知识运用到解决 Canva 面临的一些最大挑战上，树立新的质量和创新标准。
对你有什么好处？
实现我们的巨大目标激励我们努力工作，我们确实努力工作，但在 Canva 的生活中也有很多魔力、联系和乐趣。我们还提供一系列福利，为你在工作内外的每个成功做好准备。
以下是我们提供的一些福利：
-股权计划-我们希望我们的成功也成为你的成功
-支持所有父母和照顾者的包容性产假政策
-每年一次的活力与蓬勃发展津贴，支持你的福祉、社交联系、办公环境设置等
-灵活的休假选择，让你成为一股正能量，有时间休息和个人支持
-更多信息请访问 lifeatcanva.com。
其他需要知道的事情：
我们根据你的经验、技能和热情以及你如何增强 Canva 和我们的文化来做出招聘决策。当你申请时，请告诉我们你使用的代词以及面试过程中可能需要的任何合理调整。
请注意，面试是通过虚拟方式进行的。 
悉尼