职位描述
该职位要求与开发和支持团队合作，支持ADB数据库的全生命周期，从设计到实施，数据库管理和维护，流程改进和自动化，以确保数据库基础设施符合可靠性、可扩展性和SLA要求。该职位还要求就迁移和支持活动指导和指导团队成员。
职责
所需技能
• Oracle ADB经验
• Oracle OCI经验
• Microsoft SQL Server经验
• 从SQL Server迁移到Oracle的经验
• 使用SQL Developer工具的经验
• 具备PL-SQL和T-SQL的经验
• 具备Golden Gate的经验
• 强大的指导和指导技巧
• 良好的沟通能力
• 良好的团队合作能力
免责声明：
某些面向美国客户或客户的角色可能需要遵守适用要求，例如免疫和职业健康法规。
此职位发布的薪酬范围和福利信息仅适用于美国。
招聘范围：每年从97,400美元到199,500美元。可能有资格获得奖金和股权。
Oracle为其角色维护广泛的薪酬范围，以便考虑到知识、技能、经验、市场条件和地点的差异，以及反映Oracle不同的产品、行业和业务线。
候选人通常根据前述因素以及内部同行公平性放置在范围内。
Oracle提供全面的福利计划，包括以下内容：
• 医疗、牙科和视觉保险，包括专家医疗意见
• 短期和长期残疾
• 寿险和意外身故及残疾险
• 补充寿险（员工/配偶/子女）
• 医疗保健和抚养费用弹性支出账户
• 税前通勤和停车福利
• 具有公司匹配的401(k)储蓄和投资计划
• 带薪休假：所有符合条件的薪资（非加班）职位的员工都可以获得灵活的休假。所有其他有资格获得休假福利的员工都可以获得累积的休假。对于每周工作至少35小时的员工，头三年的休假累计率为每年13天，以后的年份为每年18天。对于每周工作在20至34小时之间的员工，休假累计率将按比例计算。每周工作少于20小时的员工不享有休假福利。
• 11个带薪假日
• 带薪病假：入职当天提供72小时的带薪病假。每年刷新。未使用的余额将每年累积，最高上限为112小时。
• 带薪产假
• 领养援助
• 员工股票购买计划
• 理财规划和团体法律服务
• 自愿福利，包括汽车、房主和宠物保险
关于我们
在Oracle的职业生涯可以跨越行业、角色、国家和文化，让您有机会在新的角色中蓬勃发展和创新，同时融合工作和生活。Oracle通过40多年的变革而蓬勃发展，通过创新和诚信的运营为几乎每个行业的顶级公司提供服务。
为了培养这一切发生的人才，我们致力于一个包容的文化，庆祝和珍视不同的见解和观点，一个激发思想领导力和创新的劳动力。
Oracle提供一套高度竞争的员工福利套餐，根据平等、一致和可负担性原则设计。整体方案包括一些核心要素，如医疗保险、人寿保险、退休规划等等。我们还鼓励员工参与回馈我们生活和经商的社区的文化。
在Oracle，我们相信创新始于多样性和包容性，为了创造未来，我们需要来自不同背景、观点和能力的人才。我们确保为残疾人士提供合理的配偶，以便他们能够成功参与工作申请、面试过程和潜在角色中。履行关键工作职责。
这就是为什么我们致力于创造一个每个人都能发挥最佳工作能力的劳动力。只有当每个人的声音被听到和重视时，我们才会被激发去超越以往的成就。
Oracle是一家平等就业机会雇主*****。所有合格的申请人将获得不受种族、肤色、宗教、性别、国籍、性取向、性别认同、残疾和受法律保护的退伍军人身份或其他受法律保护的特征的歧视的待遇。Oracle将根据适用法律规定，考虑有关逮捕和定罪记录的合格申请人的就业。 
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