Dave是美国领先的新兴银行之一，是金融服务领域的先驱，利用颠覆性技术以较低的成本为数百万会员提供一流的银行服务。我们银行的核心价值主张是ExtraCash，它在加入会员后的几分钟内为会员提供高达500美元的短期、免息预付款。与传统透支相比，ExtraCash在价值、获取和定价方面的速度使我们与其他银行不同，也是我们有效获取Dave借记卡会员的战略的关键。
Dave正在寻找一位才华横溢的高级后端工程师，继续构建基础，使工程师们能够构建帮助数百万人改善他们与金钱关系的产品。如果您对加入一个紧密合作的团队，拥有帮助他人的使命感感到兴奋，我们很乐意听到您的声音！
支付网关小组是DAVE为客户提供服务的关键部分，通过与一个或多个支付处理器和多个产品垂直领域的集成，促进基于借记卡的交易。此外，支付网关还拥有基于借记卡的付款方式的后端系统的入职、验证和管理。
我们正在寻找热衷于解决难题、热衷于寻找创新解决方案的人，不仅考虑到今天，还要考虑到未来的增长，让客户满意，并激励同事。
您将做什么：
• 架构和实施可扩展、高性能和安全的软件解决方案。
• 按照最佳实践和编码标准编写干净、高效和易于维护的代码。利用代码审查的机会进行指导，确保最佳实践和标准。
• 提供技术领导力，协助指导团队的整体技术方向。
• 与产品经理、设计师和其他工程师密切合作，了解业务需求并将其转化为技术规格。
• 调试和解决生产问题，并及时提供解决方案。
• 持续改进和重构代码库，以提高可维护性、可扩展性和可扩展性。
• 监控和分析系统性能，诊断问题，并主动寻找优化机会。实施日志记录和应用程序性能监控机制，收集相关指标，确保全面的可观察性。
• 了解行业趋势、新技术和最佳实践。
• 与团队分享知识，为开发流程和方法论的持续改进做出贡献。
您需要什么：
• 计算机科学或相关学科的学士学位（或以上）。其他专业将与适当的相关经验和/或培训一起考虑。
• 4年以上的软件工程经验，专注于后端功能开发
• 扎实的软件工程原理、设计模式和算法理解
• 具备RESTful API设计和开发经验
• 具有分析复杂问题、提出解决方案并有效实施的能力。
• 在与跨职能团队有效合作方面有良好的记录，表现出优秀的沟通和人际交往能力。
• 能够在快节奏、敏捷的开发环境中独立工作和团队合作。
• 热衷于学习和了解新兴技术、行业趋势和最佳实践
• 强烈的自我提升和职业成长愿望。
年薪13.8万美元-22.2万美元
Dave建立了一个全国适用的薪酬计划，认识到无论Daves选择居住在哪里，他们的时间和努力对公司来说具有相等的价值。因此，我们使用的基本工资范围旨在在所有市场上具有竞争力，并且不根据员工的工作地点区分薪酬。
不要让冒名顶替综合症妨碍您获得一个难得的机会。我们正在寻找能够帮助我们实现使命和愿景的人，而不仅仅是为了打勾。如果您对这个角色感到兴奋，请鼓励您申请。您可能正是这个角色或其他角色的合适候选人。
为什么您会喜欢在这里工作：
在Dave，我们的员工和产品一样重要。我们的文化反映了我们的价值观，指导我们是谁，我们如何工作，以及我们渴望成为什么样的人。Daves以会员为中心，乐于助人，透明，坚持不懈，团结一致。我们努力创造一个让所有Daves都感到受到重视、被倾听和有能力做出最好工作的环境。作为一个虚拟优先的公司，团队成员可以在美国任何地方生活和工作，夏威夷除外。
我们的一些福利和额外待遇：
有机会应对艰难的挑战，向其他顶级人才学习和成长，并帮助数百万人实现其个人财务目标
灵活的工作时间和虚拟优先的工作文化，提供家庭办公津贴
优质的医疗、牙科和视觉保险计划
慷慨的带薪产假和照顾者假期
带有匹配捐款的401(k)储蓄计划
财务顾问和财务健康支持
灵活的带薪休假和慷慨的公司假期，包括六月节和冬季休假
每年一到两次全公司亲自参加活动以及通过虚拟活动与团队成员和领导团队联系
Dave Operating LLC自豪地成为一家平等就业机会雇主，并致力于营造一个多样化和包容的工作环境。我们将考虑所有合格的申请人，并不根据联邦、州或当地法律的任何依据进行歧视，包括洛杉矶市关于雇佣条例的公平机会倡议，涉及申请人的犯罪记录。 
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