职位：软件开发人员6552-29
HM
注意：
这个混合角色需要在办公室工作三天，角色将于2024年2月1日开始
要求：
一般要求：
技能：
具有编程和分析经验；在指定的经验水平上支持专业软件包
能够在软件开发过程中与IT专业人员合作 使用敏捷/Scrum方法进行应用程序的开发、设计、实施和维护 具有设计、编码、测试和调试应用程序的经验 具有一种或多种编程语言的经验
具有关系数据库技术的经验 使用查询语言（如SQL）进行信息检索的经验 出色的分析、问题解决和决策能力；口头和书面沟通能力；人际和谈判能力 全栈技能：
精通前端和后端开发，包括与之相关的领域，如数据库设计/管理和Dev Ops 具备设计和实施整体解决方案架构的知识和经验，实现批准的用户界面，设计和部署数据库，确保整个堆栈都设计和构建为速度和可扩展性，与构建的API集成前端UI和实现持续集成和部署以及期望的技能：
根据需要提供系统文档 技能要求评估标准和经验和技能要求：
Microsoft/Azure开发和质量保证经验-65%
必须具备基于.NET Framework和/或.NET Core的设计、开发和测试 C#、JavaScript、ASP.NET和Blazor、Razor .NET MAUI 微服务 Azure SQL 响应式和Web前端、Web API和Web服务的设计、开发和测试 单元测试和测试自动化支持（如NUnit、XUnit、MSTest、Karma、Jasmine） 微服务和基于容器的平台开发、交付和测试 JSON Azure云开发，包括PaaS和SQL服务，或其他云托管技术（如Pivotal Cloud Foundry/PCF、亚马逊网络服务/AWS和Google Cloud Platform/GCP） 回归测试（手动和自动化），包括熟悉基于Web的QA自动化软件（如和Playwright）以及通过编码技术支持使用这些工具 GIT、Azure Dev Ops（VSTS/TFS）CI/CD管道设置和管理 敏捷交付团队经验-20% 经验参与Scrum敏捷开发 经验作为开发人员或测试人员（QA）参与和贡献的平衡团队，包括开发人员、测试人员、产品管理和设计 经验参与和贡献任务规划、每日站立会议、迭代演示和评审会议 对开发估计和设计提供输入
具有与使用Git为基础的源代码控制、功能分支和Dev Ops CI/CD管道进行并行开发的团队合作经验和业务分析-10% 将业务需求转化为软件代码/实施的经验 软技能-5% 出色的分析、问题解决和决策能力 口头和书面沟通能力；人际和谈判能力 高度发展的人际交往能力
必须具备：基于.NET Framework和/或.NET Core的设计、开发和测试 C#、JavaScript、ASP.NET和Blazor、Razor .NET MAUI 
多伦多