你听说过这个消息：如今，大部分员工都在远程工作。这种新的工作方式意味着企业需要帮助支持其远程工作环境，提供托管的云服务。这就是你的工作。
你是一名销售专家，对技术有一定了解吗？你知道如何通过云销售取得有意义的结果吗？如果是的，继续阅读，你可能就是我们正在寻找的人！
对你有什么好处？
在Cox，我们一流的福利和屡获殊荣的员工文化反映了我们对使我们成为今天的人们的奉献精神。以下是一些你可以期待的好处：
• 我们都有工作之外的生活和责任，我们尊重这一点。在Cox，我们拥有卓越的工作/生活平衡，灵活的工作时间安排和灵活的休假政策。
• 我们会根据你的价值给予你应得的报酬，提供有竞争力的薪资套餐和一流的奖金和激励计划。
• 我们通过提供401(k)（我们会慷慨地匹配），人寿保险和残疾保险来帮助你为未来做准备。
• 你将享受丰厚的医疗福利，包括各种扣除选项、药房福利、灵活支出账户和健康储蓄账户选项、心理健康咨询等。
• 随着你的家庭成长，你可以放心，我们提供包容性的产假政策，以及全面的生育保险和领养援助。
• 想在社区做志愿者工作吗？我们鼓励这样做，甚至为你提供有偿工时。
• 我们的员工享受计算机、娱乐、旅行等方面的折扣。
• 继续教育和职业发展很重要，在Cox，我们两者都提供。
• 我们都喜欢我们的宠物，无论它们是走、爬、飞、游还是爬行，我们也很乐意为它们提供保险。
这还不是全部！Cox提供了多种选择，以满足你和你家人的健康和幸福需求。
你的工作内容
我们知道你渴望创新，有改变云服务销售格局的雄心。以下是你在Cox将要做的一些事情：
• 通过Cox Business的客户和潜在客户推动云销售。
• 负责合作伙伴的培训、发展和指导，以识别和管理新的机会。
• 积极招募和培训新的销售合作伙伴。
• 达到或超过销售配额。
• 与市场营销部门合作，制定合作伙伴和直销市场销售策略。
• 熟练地进行面向客户的销售会议和接触。
• 设计和管理潜在客户开发计划。
• 为技术、业务和利益相关者单位提供面向客户的演示和介绍。
• 偶尔出差，建立新的潜在客户关系并维护现有关系。
• 在合作的团队环境中工作，同时也能独立完成任务。
你的优势
你冷静自信，知道如何推动事情向前发展。我们会为你提供培训，但你需要具备以下条件：
• 本科学位，拥有4年以上IT托管服务或托管云服务相关经验。
• 如果没有学位，需要拥有8年以上IT托管服务或托管云服务相关经验。
• 优秀的沟通、演讲、写作和编辑能力。
• 优秀的组织和时间管理能力。
• 在销售方面具有卓越的业绩和方法论。
• 熟悉DaaS、IaaS、DRaaS、O365和SD-WAN等技术知识（不是奥比-旺·克诺比的表亲）。
• 有支持间接渠道和直销组织的销售经验。
我们受到那些总是瞭望远方的人的启发。今天就加入Cox团队，帮助我们追求星辰大海！
年薪98,100.00美元至147,000.00美元。
关于Cox Communications
Cox Communications是美国最大的私人电信公司，为六百万个家庭和企业提供服务。这很多，但我们也自豪地为员工提供服务。我们的福利和屡获殊荣的文化是Cox成为理想工作地点的两个因素之一。如果你有兴趣通过宽带、智能家居技术等将人们联系在一起，请加入Cox Communications！
关于Cox
Cox鼓励员工为建设更美好的未来做出贡献，已经这样做了120多年。通过在交通、通信、清洁技术和医疗保健等领域进行令人兴奋的投资和创新，我们的企业家族包括Cox Automotive和Cox Communications，为我们所有人开创了更美好的未来。准备好留下你的印记了吗？加入我们吧！
在Cox工作的好处可能包括医疗保险（医疗、牙科、视力）、退休计划（401(k)）和带薪休假（病假、产假、弹性假期/健康日和/或带薪休假）。有关你可能获得的福利的更多详细信息，请访问我们的福利页面。
Cox是一家平等就业机会雇主-所有合格的申请人/员工将获得平等的就业机会，不受个人年龄、种族、肤色、宗教或信仰、国籍或血统、性别（包括怀孕）、性取向、性别认同、身体或精神残疾、退伍军人身份、遗传信息、种族、公民身份或法律保护的其他特征的影响。
向所有第三方机构和类似组织声明：Cox仅接受与我们正式合作的机构的简历。请不要将简历转发到我们的求职者跟踪系统、Cox员工、Cox招聘经理或发送到任何Cox设施。Cox不对与未经请求的简历相关的任何费用或收费负责。 
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