我们的工作文化是包容、现代、友好和民主的。我们寻找积极乐观、能够积极行动的人才。我们的员工喜欢挑战自己，力求成为他们所从事工作的最佳表现者——如果这听起来像你，你将适应得很好！
岗位目标：
在Zaizi，我们的产品经理定义、拥有和解决问题。作为一名产品经理，您将：
• 在发现、Alpha、Beta和上线阶段管理产品
• 不断发展您的产品管理技巧和知识
• 制定产品路线图，做出产品优先级决策并拥有待办事项，以确保我们增加价值并满足用户和客户的需求
• 与多学科团队合作，做出基于数据的决策
• 与客户和利益相关者建立有效的合作伙伴关系
要求
产品所有权 - 您可以使用各种产品管理原则和方法。您可以捕捉用户需求并将其转化为可交付成果。您可以定义最小可行产品（MVP）并对优先级做出决策。您可以编写用户故事和验收标准。您可以与多学科团队中的各种专家有效合作。
敏捷工作 - 您可以展示对敏捷方法论的了解。您可以在快节奏、不断发展的环境中工作，并使用迭代方法和灵活的方法实现快速交付。
生命周期视角 - 您可以理解产品交付的不同阶段，并能够为其做出贡献、计划或运行。您可以领导团队通过产品交付生命周期的不同阶段。您可以随时间维护和迭代产品，以持续满足用户需求。
用户关注 - 您可以理解用户，并根据证据确定他们是谁以及他们的需求是什么。您可以将用户故事转化为设计方法或服务来满足这些需求。您可以与用户进行有意义的互动和建立关系。您可以展示出您将用户置于首位，并能够管理竞争优先级。
问题管理 - 您可以理解和识别问题，分析并帮助确定适当的解决方案。您可以分类和优先处理问题，记录其原因并实施补救措施。
利益相关者管理 - 您能够促使高级管理层、整个组织和多学科团队支持。同时，还能够与客户建立有效的合作伙伴关系，了解他们的问题并确保解决这些问题。
沟通 - 您具备出色的书面和口头沟通能力。能够简明扼要地用简单的英语解释复杂的事情，创建并进行有效的演示，并能够将高层次的史诗故事拆分为明确有效的用户故事。
您不符合所有要求？
研究表明，女性和黑人、亚洲和少数族裔人群不太可能申请工作，除非他们符合每个资格要求。所以，如果您对这个职位感到兴奋，但您的经验与职位描述不完全符合，我们仍然希望您申请。您可能正是这个职位的完美人选，或者是Zaizi的其他职位。
SC许可：
Zaizi与英国中央政府部门合作进行一系列项目。为了能够参与我们的客户项目，员工必须获得符合我们政府客户要求的安全许可。由于这个限制，我们目前只能招聘在英国有合法工作权且在过去连续5年内一直居住在英国的候选人。
福利
25天带薪假期，加上法定节假日
BUPA医疗保险
职场养老金，雇主缴纳5％
团体人寿保险
Cyclescheme（自行车购买计划）
每年5天批准的培训
WFH装备津贴
购买/出售假期
2天带薪志愿者工作日
其他福利：
灵活工作
参与令人兴奋的项目 - 产生影响
有权做出决策
鼓励快速失败和快速学习 
伦敦