发布日期：
2023年10月31日
国家：
美利坚合众国
位置：
PW129：加利福尼亚州赛普里斯，加利福尼亚州谷景街11190号，赛普里斯，加利福尼亚州，90630美国
职位角色类型：
现场
普拉特和惠特尼正在努力再次改变飞行的未来-设计，建造和维修世界上前所未见的发动机。因为变革始于内部，我们正在寻找推动变革的人。所以，呼唤所有好奇心。
准备好探索，你会发现一个地方，你的才能腾飞-超越职称，国家或你的舒适区域的界限。带上你的热情和承诺，我们将欢迎你加入一个紧密团结的团队，他们个人对我们的使命负责。将你的推动力转化为改变，塑造一个快速进入未来的组织和行业。
多样思维的创新。在普拉特和惠特尼，我们相信思维的多样性能够激发创造力，创新，并为包容性奠定基础。通过培养一种包容性文化，我们承担共同的责任和责任，平等地认可，赞助，指导，雇佣和提升人才。我们欢迎员工在工作中成为他们完整-最好-自己，因为信任，尊重和诚信是我们的基因的一部分。
在普拉特和惠特尼，您的影响每天都在展示。仰望天空。你准备好了吗？
我们在加利福尼亚州赛普里斯市有一个罕见的机会，招聘质量保证首席检查员。
工作摘要：
•首席检查员对质量经理负责，负责检验部门的整体运作，并委派监督所有返修服务流程。
•直接规划和布局检验标准，方法和程序的详细信息，以符合所有适用的联邦航空法规和制造商的规范和建议。
主要职责：
•负责执行普拉特和惠特尼发动机服务内部质量管理体系的各种职责。
•确保符合联邦航空管理局的规定，ISO 9001:2008和AS 9100 / AS9110（修订版）的要求。
•监督PWES检查流程。
•必须愿意出差和加班。
•联邦航空管理局反药物和酒精滥用预防计划-此职位受到PWES联邦航空管理局反药物和酒精滥用预防计划的覆盖。所选候选人将需要完成入职前联邦航空管理局的药物筛查
•视力计划-此职位受到PWES视力计划的覆盖，所选候选人将成为该计划的参与者。
基本资格：
•AA / AS学位（或其他2年高中后培训），至少有6年符合联邦航空法规的检查经验；如果没有学位，至少有8年符合联邦航空法规的检查经验
•有效的A&P执照
•需要美国公民身份，因为只有美国公民被授权访问此计划/合同下的信息。
首选资格：
•深入了解联邦航空管理局的法规
•熟悉技术文件/标准
•熟悉发动机组装和拆卸过程
•熟悉检查和测量设备
•熟悉部件修复过程
•具有调查（DIVE）流程和其他持续改进流程/工具的经验
•以前担任首席检查员或质量经理的经验
•具有监管认证经验
•2年返修服务功能的经验
•具有ACE，CORE或6Sigma证书
•内部/外部审计员经验/首席审计员经验
•AS9110的培训/工作知识
其他信息：
普拉特和惠特尼加利福尼亚州赛普里斯是一个受到联邦航空管理局监管的设施。根据美国交通部联邦航空管理局（FAA）的指南，此职位被视为安全敏感。候选人将被要求完成药物和酒精测试作为入职的条件，并根据FAA的14 CFR第120部分和49 CFR第40部分的规定进行持续的随机测试。
我的角色类型是什么？
除了改变飞行的未来，我们还在改变我们工作的方式和地点。我们引入了角色类型，以帮助您了解在我们的混合工作环境中如何操作。此角色是：
现场：在现场工作的员工将主要在现场工作。这包括所有生产和维修工人，因为他们对发动机的开发至关重要。
候选人将在招聘过程中了解有关角色类型和当前站点状态的更多信息。对于现场和混合角色，往返指定站点是员工的个人责任。
此角色的薪资范围为45,000美元至103,000美元；然而，RTX在提供职位时会考虑多个因素，包括但不限于职位及相关职责，候选人的工作经验，地点，教育/培训和关键技能。被聘用的申请人可能有资格享受福利，包括但不限于医疗保险，牙科保险，视力保险，人寿保险，短期残疾保险，长期残疾保险，401（k）匹配，灵活支出账户，灵活工作时间表，员工援助计划，员工学者计划，产假，带薪休假和假期。具体福利取决于具体的业务单位，以及该职位是否受集体谈判协议的约束。根据职位级别和是否受集体谈判协议约束，被聘用的申请人可能有资格参加年度短期和/或长期激励计划。这些年度计划的支付不保证，并取决于多种因素，包括但不限于个人表现，业务单位表现和/或公司的表现。
RTX是一家平等机会/肯定行动的雇主。所有合格的申请人将获得平等的就业机会，不论种族，肤色，宗教，性别，性取向，性别认同，国籍，残疾或退伍军人身份，年龄或任何受联邦法律保护的阶级。
隐私政策和条款：
点击此链接阅读政策和条款 
洛杉矶