职业领域：
制造业 职位描述：
在卡特彼勒公司，您参与的不仅仅是我们所做的工作，还有我们彼此之间的关心。我们是创造者、问题解决者和未来世界建设者，致力于打造更强大、更可持续的社区。我们不仅在这里谈论进步和创新，我们将其付诸实践，与我们的客户一起，在我们工作和生活的地方。我们共同建设一个更美好的世界，让我们都能享受生活。
SPM石油和天然气为客户提供卓越的产品和服务解决方案，提高其效率并降低总拥有成本。
相较于其他任何产品，更多的客户选择我们的SPM™压力泵解决方案。我们提供SPM™井服务和刺激泵，SPM™和Kemper™流控产品，可替换的易耗件和支持的工程修复服务。SPM的压力控制解决方案包括Seaboard™和KOP™井口、API阀门Novatech™易耗品、压裂树和管理压力钻井设备，包括Mathena™节流阀、分离器和包容设备。
全球范围内，我们提供工程机械和旋转设备的维修和升级、油田和钻井设备的维修和认证、快速原型或备件、强大的资产管理和现场工程服务。
加入一个不断扩张的业务中的充满活力的团队的令人兴奋的机会。成为一个全球知名品牌的一部分。
你将会做什么
监督和协调生产线的活动，制定时间表，解决问题，并确保遵守安全和质量标准。
工作职责
• 创建生产过程、工具问题性能和库存的报告和记录；与经理分享并提出改进安全、生产力和质量的建议。
• 维护、更新与操作程序以及安全和质量标准相关的文件；确保所有过程和产品符合期望的安全和质量标准。
• 监督和指导生产线工人的日常活动，分配任务，确保不同团队之间的协调，确保他们的安全并监督他们的表现。
• 迎接新员工，管理排班和工作冲突，监控安全，并促进内部沟通，营造协作和持续改进的文化。
你将拥有的技能：
质量管理：了解质量管理方法、工具和技术，并能够创建和支持满足组织质量目标的环境。
基本了解级别：
• 解释质量管理的目的和限制。
• 访问能够支持质量管理的组织资源。
• 定义质量管理概念。
• 引用组织质量管理倡议的例子。
分析思维：了解促进有效分析的技术和工具；能够确定组织问题的根本原因，并创造解决这些问题的替代方案。
工作知识级别：
• 通过定义问题或问题并确定其重要性来处理情况或问题。
• 对两个或更多替代方案进行系统比较。
• 使用流程图、帕累托图、鱼骨图等揭示有意义的数据模式。
• 确定影响和受影响的情况的主要力量、事件和人员。
• 运用逻辑和直觉推断数据的含义并得出结论。
• 计划和组织：了解规划和安排任务和资源的过程；能够规划和组织时间和资源以完成工作，同时以系统和高度有条理的方式构建和维护工作。
基本了解级别：
• 在新信息出现或条件改变时寻求帮助以修改优先级。
• 具备估计完成任务所需的时间和资源的能力。
• 确定自己的关键任务、时间表和流程步骤。
• 运用“关键路径”概念以便及时完成工作并使更大的任务保持在正确的轨道上。
流程改进：了解和洞察评估当前产品质量和生产方法的方法，并能够专注于持续改进流程、产品和服务。
基本了解级别：
• 确定组织负责的主要流程。
• 展示改进做事方式的能力。
• 应用持续改进的概念，发现更高效的机会。
• 寻求帮助以实施用于团队流程改进的想法。
人才管理：了解人力资源和人才管理流程；能够领导、激励、评估和奖励工作场所的员工。
基本了解级别：
• 讨论在工作场所管理员工的主要活动。
• 总结人才管理中涉及的关键角色和主要责任。
• 记录如何在工作场所招聘、领导、激励、评估、发展和奖励人员。
• 识别人力资源专业人员用于管理和领导人员的基本工具。
制造业运营：了解制造业运营；能够进行产品的日常运营。
基本了解级别：
• 描述制造场地的主要标准和政策。
• 解释制造工厂内的基本职能和运营。
• 列举运营职能和子职能执行的常见任务和活动。
• 查找有关基本实践和政策的信息。
制造安全：了解制造安全；能够识别与工作相关的危险，并采取必要的措施以满足对工人、环境和场地的安全和保护的法规要求。
工作知识级别：
• 对安全设备进行日常维护，并保持追踪日志。
• 根据标准程序对急救和事故情况作出反应。
• 检查制造工作环境，发现特定区域内的安全违规行为。
• 使用制造人员所需或建议的个人防护设备。
• 在遇到不安全条件时确定采取的适当行动。
生产培训：了解在生产机械的安全高效操作方面提供正式和非正式培训的方法、工具和技术；能够进行有效的正式和情境特定的培训。
基本了解级别：
• 描述与制造过程相关的基本安全规则和法规。
• 解释组织生产培训计划的目标。
• 识别组织提供的培训课程类型。
• 列举组织使用的生产机械类型及其目的。
附加信息
• 混合工作模式。
• 每周需要上班3次。
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卡特彼勒公司是一家机会均等的雇主，不考虑种族、肤色、宗教或信仰、性别、年龄、国籍、公民身份、婚姻状况、军事/退伍军人身份、遗传信息、性取向、性别认同、身体或精神残疾或任何其他受适用法律保护的特征的申请人。
卡特彼勒致力于创造一个重视多样性和包容性、尊重和诚信、客户关注和创新的活力工作环境。欲了解更多信息，请访问https://www.caterpillar.com/en/careers/why-caterpillar.html
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注意：评审小组在筛选时不能做任何假设，请在您的简历中展示与所述标准相关的资格和经验。
根据申请数量的情况，该职位的标准可能会提升以便进行筛选。
关于卡特彼勒
卡特彼勒公司是全球领先的建筑和采矿设备、非公路柴油和天然气发动机、工业燃气涡轮机和柴电机车制造商。近100年来，我们一直在帮助客户建设一个更好、更可持续的世界，并致力于减少碳排放的未来。我们的创新产品和服务，以及我们的全球经销商网络的支持，为客户提供卓越的价值，帮助他们取得成功。
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