Martin Brower是一家全球供应链领导者，为18个国家的客户提供智能、可持续的解决方案。我们致力于为我们的12500多名员工创造一个优秀的工作环境，他们将我们的专业知识与最新技术相结合，为客户提供无与伦比的价值。
薪酬透明声明
薪酬哲学反映了公司在发布时的合理期望。在做出个人薪酬决策时，我们考虑了许多因素，包括但不限于技能、经验和培训以及其他业务需求。该职位也可能有资格参加自由裁量激励计划，受该计划规则的限制。
职位概述：
Martin-Brower内高级软件工程师职位需要具备技术、分析和沟通能力的综合能力。这个职位的理想候选人应该精通仓储管理系统、分销流程和云计算等工作。在支持和项目团队环境中工作，高级软件工程师提供Martin-Brower业务应用的开发、支持和维护。这个综合职位将负责管理Martin Brower应用程序及其相应的基础设施和整体支持。
职位责任可能包括但不限于：
• 管理Linux和Windows服务器
• 通过Ansible支持环境配置
• 监控和解决应用性能问题，并根据需要进行调整或提出建议
• 设计和开发Web、桌面和移动应用程序
• 调试软件并解决技术问题
• 定期对系统进行审查并推荐增强措施
• 协助云基础设施和安全实施
• 开发自定义的SQL存储过程、函数和触发器
• 为我们的全球物流应用程序提供2级和3级支持，并参与轮班值班计划，提供24x7支持
• 通过试点和概念验证探索新技术，并对与应用程序问题和/或增强措施相关的研究请求进行研究，并与业务分析师和用户密切合作，明确业务需求并适当设计解决方案
• 根据软件开发生命周期创建可交付成果，如功能和技术规格、用例、测试用例、测试结果等
• 其他项目或职责分配。
所需技能和经验：
• 学士学位，3年以上相关经验
• 3年以上开发和支持Web和/或移动应用程序的经验
• 3年以上使用Oracle或SQL Server等数据库以及使用SQL和/或存储过程进行编程的经验
• 3年以上审查、翻译和优化业务需求以制定技术设计、编码和测试逻辑的经验
• 出差5%
• 该职位必须通过聘用后的背景调查和药物测试。
首选技能和经验：
• 有任何Tier 1仓储管理系统（如Manhattan、Körber或Blue Yonder）的经验
• 有云服务工作经验
• 有在24x7值班IT组织工作的经验
• 有使用Ansible或任何配置管理工具的经验
体力需求和工作环境：
合理的调整可以使残疾人能够履行基本职能。由于我们业务的性质涉及到交付时间表、订单输入、选择和运输部门的服务时间、加班、出勤和准时性，因此加班、出勤和准时性是必不可少的工作职能。如果此类别中的个人因残疾而无法遵守此要求，他们应联系人力资源部门，了解是否可以提供合理的调整。 
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