改变生活的职业
我们的员工资源群体（ERGs）建立在共同的兴趣和亲和力上，形成了一个支持网络，以保留、发展和激励员工。我们支持以性别、种族、年龄、信仰、性取向、军事服务和其他共同兴趣为重点的员工资源群体。ERGs增强了美敦力员工的职业成长发展和参与度，并支持公司的使命、目标和价值观。ERGs的基层性质为美敦力全球包容、多样性和公平（ID&E）战略奠定了基础。
美敦力耳鼻喉（ENT）事业部致力于改善我们客户及其患者的生活。我们的愿景是成为全球领先的创新ENT解决方案的信赖合作伙伴，以改善患者的接受程度、结果和客户满意度，同时践行美敦力的使命。美敦力ENT产品组合在全球范围内覆盖超过2.8亿ENT疾病患者，并具有强大的创新传统！
ENT鼻窦产品组合包括在鼻窦手术过程中和手术后使用的已确立的黄金标准产品，以改善患者的生活质量。
一天的工作
产品经理办公室疗法、下游市场营销是美敦力ENT营销团队中不可或缺的成员，直接向市场营销总监、新兴市场CRS的营销总监汇报。在这个角色中，您是市场营销负责人、产品线专家和主要联系人，负责创建和实施与业务战略相一致的市场营销计划和收购项目，您的努力直接促进核心产品线的增长。
职责可能包括以下内容，也可能分配其他职责。
• 为美敦力ENT产品线制定执行全球市场营销策略、规划和协调，提升美敦力在美国市场的渗透率。
• 在全球市场和细分市场内为产品制定信息传递、定位和定价策略。
• 领导新产品和产品线延伸的推出工作。创建和执行沟通计划和促销策略。确定客户细分并制定优先级。
• 利用市场研究，制定竞争策略和战术，增加市场份额。
• 了解产品、竞争产品和市场知识，向销售团队和高级管理层传播。
• 与客户和销售人员建立积极合作的关系。
• 作为指定产品线下游市场营销活动的主要联系人代表组织。
• 对长期平台生命周期提供意见，包括支持产品线变更的分析，例如新产品开发、收购或停产。
• 为产品线制定预测和短期预算。
• 收集详细信息、分析和调查，解决产品营销方面遇到的问题和问题。
• 建立并维护与关键意见领袖的紧密关系，以支持有效的产品组合战略。
• 在跨职能团队上代表市场营销，通过传递客户反馈。
• 为现场销售需求提供集中的联系点，包括市场传播、宣传资料、培训、演示等。
• 与全球市场营销合作伙伴合作制定年度业务计划。
• 与医学教育和销售培训部门合作，制定现有程序和相邻领域的战略。
• 与团队和其他部门有效合作，确保必要的支持和项目输入。
• 制定有效的促销教育活动和销售材料。
• 根据需要协助尽职调查和整合活动。
• 在遵守质量体系的前提下执行所有活动。
• 遵守与环境、健康和安全相关的现场规章制度、政策或政府法规。
• 出差要求：25-50%
• 能够在美国和国际范围内出差
必备条件：
• 学士学位
• 至少7年市场营销、销售、产品管理或咨询经验，或具有至少5年经验的高级学位
最好有：
• 在资本设备的市场营销或销售方面的背景经验优先
• 能够在快节奏的环境中多任务处理
• 能够在多学科团队环境中有效工作
• 具备医疗设备在医生办公室环境中销售的知识
• 对医疗产品/程序的编码和报销知识
• 有直接面向客户（DTC）和直接面向患者（DTP）的市场营销活动经验
• 能够向销售和客户方面的大型群体进行演讲
关于美敦力
在一起，我们可以改变全球的医疗保健。在美敦力，我们不断挑战技术、治疗和服务能够为减轻痛苦、恢复健康和延长生命做出的贡献。我们挑战自己和彼此，让明天比昨天更好。这是一个令人兴奋和有回报的工作场所。
我们希望加速和推进我们创造有意义创新的能力——但只有在我们团队中有合适的人才，我们才能成功。让我们共同努力，解决全球医疗保健需求，改善患者的生活。帮助我们塑造未来。
工作要求
在工作描述的职责部分描述的体力要求是成功执行这项工作的基本职能所必需的。合理的适应措施可以使残疾人士能够履行基本职责。对于办公室角色：在执行这项工作的过程中，员工通常需要能够独立移动。员工还需要与计算机进行交互，并与同事和同事进行沟通。
我们对员工生活的承诺是我们价值观的核心。我们认可他们的贡献。他们分享他们帮助创造的成功。我们提供许多福利、资源和竞争力的薪酬计划，旨在支持您在每个职业和生活阶段。在这里了解更多关于我们的福利（https://www3.benefitsolver.com/benefits/BenefitSolverView?page_name=signon&co_num=30601&co_affid=medtronic）。
这个职位有资格参加短期激励计划。在这里了解更多关于美敦力激励计划（MIP）的信息。
提供的基本工资范围在美国全国范围内使用（不包括波多黎各和某些加利福尼亚州地区）。提供的薪酬符合联邦/地方法规，根据经验、认证/教育、市场条件、地点等因素可能有所不同。
最低工资
128400
最高工资
192600
美敦力提供平等就业机会（EEO），不论年龄、肤色、国籍、公民身份、身体或精神残疾、种族、宗教、信仰、性别、性取向、性别认同和/或表达、基因信息、婚姻状况、与公共援助有关的状况、退伍军人状况，或任何其他受联邦、州或地方法律保护的特征。此外，美敦力将为合格的残疾人士提供合理的适应措施。 
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