职责和责任
• 在不同项目上创建和维护测试计划
• 维护和/或更新自动化框架
• 维护和/或更新测试自动化工具
• 在不同项目中创建、自动化和维护回归测试包
• 在不同环境中安排和维护自动化脚本
• 协助初级测试分析师完成他们的自动化任务
• 监控和报告在不同环境中的自动化运行
• 在软件开发生命周期的所有阶段中进行所有质量保证活动，包括分析需求、设计和执行测试用例在不同环境中
• 在不同测试环境中识别、准备和维护测试数据
• 直接与开发团队合作解决缺陷问题
• 使用缺陷跟踪工具记录、管理、解决和报告错误/缺陷
• 遵循质量保证标准和最佳实践，确保最高水平的质量
• 检查自己和团队成员执行的所有测试的质量和准确性
• 在所有测试周期（性能测试、系统集成测试、用户验收测试和回归测试）中执行测试
• 与其他团队成员分享知识
资格
• 正在学习或刚刚完成ISTQB基础和/或测试分析师级别或类似的培训
• 必须具备出色的书面/口头沟通和组织能力
• 能够在团队中按照开发方法论（如瀑布模型、敏捷和Scrum）工作
• 有Jira经验者优先考虑
• 具备处理时间紧迫项目的能力的成功记录
测试人员技能
• 成功的测试人员是细致入微的人，具有高度的专注力。他们是出色的问题解决者和观察者，并且能够与各种人进行有效沟通。除了这些一般属性和个性特征之外，我们还寻求具备以下技能的测试人员。
• 软件知识：测试人员必须熟悉他们将要测试的软件类型。
• 沟通技巧：测试人员必须具备优秀的口头和书面沟通技巧，以便有效地与跨职能团队合作。
• 注意细节 - 由于程序中的错误可能并不完全显现出来，因此测试人员需要具备优秀的注意细节的能力，以识别即使是最隐蔽的错误。
• 文档技能 - 因为他们工作的很大一部分依赖于记录和报告他们发现的问题，所以测试人员必须具备高级的文档技能。
• 解决问题的能力 - 测试人员需要与开发人员和其他同事合作找到解决方案来解决他们发现的问题。因此，测试人员必须具备较强的解决问题的能力。 
利雅得