BI报告开发人员

16个月前全职
The Law Society of NSW

The Law Society of NSW

location 悉尼
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• 全职职位,采用混合工作模式 • 加入一个高效、合作和友好的团队 • 位于悉尼中央商务区(马丁广场) 新南威尔士州律师协会是澳大利亚最大、最有影响力的律师会员协会。我们不仅仅是律师,而是共同努力支持法律行业,确保公正的社会。 我们目前正在寻找一名商业智能报告开发人员加入我们的信息管理团队。 职位描述 商业智能(BI)报告开发人员专注于理解业务数据、分析数据并生成报告和仪表板,执行质量保证测试以确保所呈现的数据正确,并在需要时为业务用户提供技术支持和帮助。 该职位的主要责任是支持各种报告项目。您将分析、设计和实施高质量的报告和仪表板,以满足业务需求。 作为商业智能报告开发人员,您不仅需要具备对原始数据的分析能力,还需要能够从数据中获取意义,并将其与源头相关联,并与业务部门合作,为日常任务和决策提供有价值的上下文。您是数据创新的倡导者,可以利用创造力为各个层级的数据工作团队找到解决方案。 团队情况 您将加入信息管理团队,为业务提供数据分析服务。信息管理团队涵盖了广泛的数据分析和应用程序代码开发以及关键的应用程序基础服务。 您的工作内容 数据报告 - 技术方面 • 在Power BI中创建、更新和升级最终用户报告。 • 使用新南威尔士州律师协会的代码标准创建和更新T-SQL查询、存储过程和视图,以获取报告所需的数据。 • 在数据库中无法获取数据时,从各种来源提取数据并将其转换为适用于Power BI数据模型的数据。 • 为单个报告和使用共享数据集的报告创建和更新Power BI数据模型。 • 熟练掌握DAX和Power M,以满足最终用户的需求。 • 确定报告结构,以确保报告在部门之间共享时具有更高的可用性。 • 在报告套件和其他相关报告和仪表板中识别潜在的故障和优化机会。 • 监控可用性,并就BI报告的性能、容量、数据完整性和质量提供建议。 • 确保所有报告访问都得到安全和审计。 • 强调任何数据问题,并与数据架构师合作,继续发展数据仓库作为业务的真实数据源。 • 设计符合新南威尔士州律师协会品牌指南/模板的美观实用的报告,但在必要时能够使用指南进行适当的设计选择。 数据报告 - 非技术方面 • 为信息管理团队和业务用户编写/记录高质量和写作规范的用户指南、业务规则、流程、数据流和其他文档。 • 向信息管理数据架构师提供数据要求的反馈意见(历史快照、数据要求),以供以后整合使用。 • 作为专家和关键成员参与项目团队,确定报告需求,并在项目开始时提供数据要求。 • 为运营和战略需求推广报告功能。 • 制定和维护报告标准、政策和指南,并确保所有报告都遵守这些标准。 • 与团队一起制定数据收集和分析的政策和程序。 • 填写用户验收表格,并确保在部署报告之前获得所有必要的批准。 团队支持 • 支持协作和进步的团队环境。 • 标准化并突出改进服务。 • 在IT领域提供和维护故障排除支持和知识共享。 关于您 • 具有相关的需求收集、研究和分析、解决方案发现、培训和其他一般业务分析能力的重要经验。 • 信息系统、计算机科学或类似专业的大学学历。 • 5年以上商业智能开发人员经验(最好是Power BI)。 • 5年以上SQL/T-SQL经验。 • 良好的口头和书面沟通能力。 • 出色的发现、分析和解决问题的能力。 可取者 • 计算机科学、数学、统计学、工程或类似专业的大学学历。 • 熟悉关系型和非关系型数据库。 • 熟悉数据仓库和数据湖。 • 项目管理或业务分析背景。 • 熟练使用Azure和Power Platform(Power Apps、Power Automate)等工具。 • 熟练使用Canva设计软件。 更多关于您的信息 • 在与客户面对面的角色中具有良好的人际交往能力,并能够适应与来自各种专业背景和技术能力的用户进行沟通。 • 愿意并能够不断学习,并能够定期掌握新的技术技能和业务知识。 • 注意细节,无论是在测试和验证数据方面,还是在设计技能方面。 • 能够独立工作,并能够在执行报告任务之前适当评估、分析和验证任务要求。 • 能够与团队合作和协作,学习和分享知识。 • 是一个寻求知识的人,能够挑战需求,并利用技术技能、内部理解和实践以及外部理解和经验不断改进技能和提供的报告服务。 • 在提出合理决策方面始终保持一致。 • 能够利用信息、知识和经验进行分析和判断。 • 能够理解更广泛的背景、发展长期目标,并确定实现这些目标所需的策略和行动。 • 能够在大量处理活动中保持持续的注意力水平,以确保准确性并识别需要解决的错误。 • 展示对优质客户服务的承诺,重视提供准确和及时的信息,并与来自不同背景的人建立联系。 申请方式 新南威尔士州律师协会致力于建立和维护一个尊重和包容的工作环境,任命最适合该职位的人,并支持多样性。 申请应包含一份简历和一封说明您的关键经验和对此职位的动机的求职信。