公司简介
MicroStrategy通过数据驱动的创新将组织转变为智能企业。我们将聪明的人匹配到真正挑战他们才华的动态项目和技术中。我们具有好奇心和创造力的视角,我们的成功建立在聪明和有动力的人才的才能和能量上。
MicroStrategy(纳斯达克代码:MSTR)是企业分析和移动软件领域的全球领导者。作为商业智能和分析领域的先驱,MicroStrategy提供创新软件,使人们能够做出更好的决策,改变他们的业务方式。我们为企业客户提供世界一流的软件和专业服务,以便他们能够部署独特的智能应用程序。
职位描述
MicroStrategy正在寻找一位高级客户经理,负责推动战略销售,将其分配的领域内的企业客户。职责包括开发潜在客户、确认客户资格、销售和关闭新客户,并与现有客户进行业务发展。这是一个以拓展新业务为重点的独立贡献者角色,具有配额责任。虽然重点是开发新业务,但大约70%的时间将用于新客户,30%的时间将用于现有客户的业务发展。
你的职责:
• 推动复杂的企业级销售周期,并通过战略价值为导向的参与,向C级业务和IT利益相关者有效地展示MicroStrategy的价值主张
• 开发和关闭新业务,同时创造满意并可推荐的客户
• 研究客户环境,创建有效的业务影响模型、客户计划和获胜计划,并创建商业案例、投资回报率和总拥有成本模型
• 管理销售过程的所有方面,包括潜在客户开发、资格认定、评估、关闭和客户关怀,与销售(内部销售、销售工程)、市场营销和专业服务进行跨部门合作
• 与内部销售战略合作,制定领域和目标客户计划,创建健康的销售渠道,实现预订目标的超额完成
• 管理个人销售渠道,确保潜在客户、新业务机会和确定的提案适当混合
• 在长期目标和短期结果之间取得平衡,以最大化总体收入
• 在分配的领域内达到并超过直接销售目标
• 获取并保持对MicroStrategy商业智能软件产品和服务的全面工作知识,以及对其应用的深入理解
• 通过战略价值销售、商业案例定义、投资回报率分析、客户参考和分析师数据来定位MicroStrategy的解决方案
• 协调和管理行业活动和用户群,以产生市场兴趣
• 确保有效地进行销售周期的所有阶段,以实现所需结果,同时遵循MicroStrategy选择的销售方法论-MEDDPICC
• 确定和管理业务活动中的风险,并负责及时、公开、恰当地报告风险
• 使用MicroStrategy的CRM工具准备准确的销售预测和销售周期报告
• 利用和增强合作伙伴关系,创造额外的价值和收入。
资格要求
• 大型企业软件产品和服务的配额销售经验
• 具有持续超额完成销售业绩的可证明记录
• 在复杂的IT和业务驱动机会上与高级别利益相关者进行接触,并取得可推荐的客户赢得案例的经验
• 在潜在客户开发、推动和关闭复杂的企业销售周期方面具有丰富经验
• 在商业智能、客户关系管理、企业资源规划、云企业软件销售方面具有经验
• 具备商业智能竞争产品、数据准备、ETL、数据库、分析和企业数据仓库的工作知识。了解大数据更佳
• 具备创造性和自我激励的能力,能够在强大的团队文化中有效工作,同时独立管理自己的业务
• 具备MEDDPICC、挑战者销售法、桑德勒销售方法等销售方法论的经验
• 能够在快节奏、开放、协作、充满激情和进取的环境中工作
• 能够有效地管理多个优先事项,通过内部网络获取所需资源并对自己的决策负责;确保销售周期的所有阶段同时进行;开展线索;推进业务;关闭交易;优先处理任务
• 具备关键投资回报率和总拥有成本原则的知识
• 对团队和公司价值有积极的贡献-动力、创新、激情、诚信、团队合作、以客户为中心
• 学士学位或与之相当的学术/工作经验
• 具备英语和阿拉伯语能力
其他信息
MicroStrategy是一个平等机会的雇主。所有符合资格的申请人将获得平等的就业机会,不受种族、肤色、宗教、性别、性别身份或表达、性取向、国籍、遗传信息、残疾或年龄的限制。
请注意,由于申请人数量众多,只有符合要求的申请人将会收到回复。