申请截止日期：
2024年2月28日
地址：
100 King Street West
支持研究和开发压力测试和情景分析方法以及相关策略，以支持管理因市场和外部环境变化而产生的风险，涉及业务/集团投资组合和产品。应用分析算法和技术知识，开发模型、方法和补充压力测试工具和基础设施，评估压力对风险资本的影响，确保风险得到适当识别、理解，并启用风险相关策略。总结统计结果，得出商业结论，并提出可行的商业建议，用于风险管理和相关活动，如定义对不利结果的容忍度、资本建模、评估资本和流动性、恢复措施、投资组合和风险管理策略和战术。
• 培养与BMO目标、价值观和战略一致的文化，并在所做的一切中以BMO价值观和行为作为榜样。
• 确保价值观和行为之间的一致性，促进多样性和包容性。
• 定期将工作与BMO的目标联系起来，设定激励性目标，明确预期结果，并确保对后续行动的明确责任。
• 建立相互依赖的团队，跨职能和运营群体进行合作，为所有利益相关者创造最高价值。
• 吸引、留住和促进顶尖人才的职业发展。
• 提高团队绩效，认可和奖励绩效，指导员工，支持他们的发展，并管理绩效不佳的情况。
• 担任指定业务/集团的信任顾问。
• 影响并协商以实现业务目标。
• 根据问题分析和对业务影响的推论，推荐并实施解决方案。
• 协助制定战略计划。
• 识别新兴问题和趋势，以支持决策。
• 研究现有或新兴要求和相关最佳实践，以协助并提出变更/增强建议。
• 协助解释新的或变化的法规，并评估对治理框架的影响。
• 帮助确定业务优先事项和最佳执行业务/集团战略的顺序。
• 进行独立分析和评估，解决战略问题。
• 领导压力测试和情景分析方法和框架的开发和维护工作。
• 确保各利益相关者之间的一致性。
• 在内部/外部监管审计和/或检查期间代表压力测试和情景分析职能。
• 协调数据库管理；确保数据的一致性和整合，符合数据治理标准。
• 制定不同范围和类型的变更管理计划；领导或参与各种变更管理活动，包括准备评估、计划、利益相关者管理、执行、评估和维持倡议。
• 领导或参与制定旨在积极影响或改变行为的沟通计划；制定针对性的信息传递；确定适当的分发渠道。
• 领导并整合对内外部利益相关者的压力测试和情景分析计划的监测、测量和报告状态。
• 可能为其他内部和外部监管要求提供专门支持。
• 对压力测试和情景分析框架的持续运营计划的规划和实施提供意见。
• 领导/参与核心业务/组织流程的设计、实施和管理。
• 与利益相关者合作，识别业务需求，理解具体问题和预期结果；建模和构建影响关键业务流程和/或决策的业务场景。
• 根据市场和外部环境的变化，管理应激场景和/或模型参数的变更和评估。
• 确定需要纠正的地方，并根据指导方针进行升级；如有必要，确保采取纠正措施。
• 与各种数据所有者合作，从内部来源和外部供应商（如贷款系统、支付系统、外部信用评级系统）中选择可用数据源，以满足分析需求。
• 与利益相关者磋商，改进风险测量、指标和报告的一致性和透明度。
• 开发并保持对业务和相关风险管理要求以及立法/监管指令和指导的深入了解。
• 支持治理会议（如委员会、管理层、董事会会议等）的管理；促进议程的制定和批准，收集和分发与议程相关的文件，并创建会议纪要/成果。
• 与内部/外部利益相关者建立有效的关系。
• 确保各利益相关者之间的一致性。
• 分析数据和信息，提供见解和建议。
• 监测和跟踪绩效；解决任何问题。
• 领导/参与核心业务/组织流程的设计、实施和管理。
• 主要关注BMO内的业务/组织；可能具有更广泛的企业范围。
• 提供专门的咨询、分析和技术支持。
• 行使判断力，识别、诊断和解决给定规则内的问题。
• 独立工作，经常处理非例行情况。
• 可根据需要分配更广泛的工作或职责。
资格要求：
• 通常具有5-7年相关经验和相关领域的大学学位或教育和经验的等值组合。
• 对压力测试和情景分析方法和框架有深入的了解和理解。
• 熟练掌握统计/数值软件。
• 深入了解定量风险建模、监管和经济资本计算。
• 口头和书面沟通能力-深入。
• 协作和团队合作能力-深入。
• 分析和解决问题的能力-深入。
• 影响力技巧-深入。
• 数据驱动的决策能力-深入。
等级：
7
职位类别：
人员经理/管理者
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