关于职位
作为一名流动总经理,主要负责覆盖我们在新南威尔士州的养老院,您将在延长的年假期间为养老院提供支持,协助新经理的入职,并支持合规和运营改进。您将秉承并分享我们的勇敢、关怀和负责任的价值观。作为一位充满激情、富有同理心和培育能力的领导者,您将带领团队实现其关怀、安全、财务、运营、客户和人员目标。您将需要频繁出差,每次可能要离家几个月。我们将为您提供具有竞争力的薪酬,并为您安排住宿和旅行。这个职位位于维多利亚州,需要前往地区、偏远和偶尔的州际地点。
职责
• 为养老院创造一个积极和融洽的文化,让所有员工都能茁壮成长。
• 对您的养老院员工提供强有力的领导,以Bupa的价值观为指导,确保您的团队得到支持,发挥出最佳水平。
• 支持您的领导进行频繁的团队和个人绩效和发展对话,帮助员工在工作中取得成功。
• 确保养老院采取以人为本的方法,支持我们的居民和他们的家人,使居民能够就他们的护理做出明智决策,并给予尊重。
• 确保养老院内嵌入了老年护理标准。
• 诊断和解决业务问题,利用关键业务洞察力制定和执行适当的干预措施。
• 实现所需的商业成果。
技能与经验
• 拥有在老年护理领域领导和推动以客户为中心文化的总经理经验。
• 在高度管制的行业担任领导职务,具备强大的绩效标准、风险和资本管理以及目标/品牌身份的意识(利润用于客户的业务再投资)。
• 展示了推动持续改进和积极文化的卓越记录。
• 在高压环境或逆境中带领他人的经验。
• 对预算、资源管理和盈利能力的商业理解扎实,以实现更好的护理成果和再投资机会。
• 考虑利益相关者观点的差异,以达到最佳解决方案,并确保组织对利益相关者的响应能力。
• 在严格的法规和标准下,保持在卫生或其他服务行业中的服务交付和客户满意度的记录。
申请方式
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