为什么选择Optus？
我们是一个由乐观、始终关注客户和一支了不起的团队推动的企业。
这就是我们的优势……“了不起的团队”！
我们不会坐等未来的到来，我们正在通过新技术、创新和投资开辟自己的道路。我们真正是一个挑战者品牌，具有挑战精神。
GCR投资组合高级分析师，向AD绩效分析主管汇报，将负责直接影响业务成果并实现GCR关键绩效指标。
你的日常工作将包括...
该职位将负责推动GCR绩效与分析团队的战略、项目和计划，如自动化/数据迁移策略和预测建模优化，制定和监控项目效益实现和商业案例，支持更广泛的GCR转型投资组合的战略项目，积极提供与信用风险质量和催收有关的增强洞察力，并覆盖客户生命周期的各个阶段。
该职位将领导与这些项目相关的可行性洞察、分析讨论和绩效评估，并不断挑战我们如何实现销售更多、留住更多客户、损失更少资金的目标。
你为这个职位非常合适的原因是什么？
• 商业、金融、市场营销或统计学的大学学位
• 5年以上数据分析背景，能够设计和开发数据集成和可视化解决方案。
• 有建模、查询和集成数据库的经验，包括关系型（SQL）数据库、MS Office套件（高级Excel，对外部数据库集成、自动化和VBA语言有深入了解）
Optus是一个让你做自己的地方。我们提供一系列福利，包括：
• 有竞争力的工资和绩效激励
• 对Optus产品和服务以及全澳大利亚超过400家零售商的折扣
• 培训、指导和发展机会（询问我们有关OptusU的信息！）
• 每年最多五天的志愿者休假
• 一天“连接”时间，让你与自己热衷的事物相连
• 混合工作方式
• 充满活力的校园生活，包括餐厅、咖啡馆、健身房、医生和邮局
• 悉尼校区；距离中央商务区20分钟，距离Epping 12分钟（乘坐Optus巴士）
想了解我们的文化？在LinkedIn上搜索#OptusLife与我们的员工一起走进幕后！
在Optus，我们通过他人变得更强大，这意味着重视多样性，并愿意接受个体差异。我们致力于确保我们的招聘过程对所有求职者提供平等的就业机会，包括来自不同性别、文化和语言背景的个人，残疾人士，认同为LGBTQIA+社群一员的个人，可能曾在军队服役或认同为土著和/或托雷斯海峡岛民的个人。
有关Optus多样性、包容性和归属感的更多信息，请访问https://www.optus.com.au/about/inclusion-diversity。
Optus人才招聘团队在假期期间休息。请放心，如果您在2023年12月20日之后申请职位，您的申请将在2024年1月8日开始的那周进行审核。 
悉尼