我们正在寻找一位高技能的软件架构师/首席开发人员（全栈开发人员），加入我们客户的充满活力的团队。这个角色涉及远程和现场工作的结合，在纽约布鲁克林报告。被选中的候选人将在软件开发生命周期（SDLC）的各个阶段中发挥关键作用，从概念设计到部署和后期实施增强。
• 开发、实施和领导软件开发生命周期的所有阶段，确保遵守教育部的标准。
• 优化和分析业务需求，与业务分析师和UI/UX经理合作，提出屏幕UI设计。
• 为一套应用程序设计和维护基于角色的身份验证系统，用于用户访问。
• 通过多个环境部署应用程序，进行单元测试和集成测试。
• 使用ASP.Net和Kendo/Telerik控件开发复杂的用户界面。
• 设计和开发核心应用程序以适应外部跨平台项目。
• 设计数据库表，利用SQL Server通过存储过程和触发器管理数据。
• 利用和管理Microsoft Team Foundation Server (TFS)进行源代码控制、数据收集、报告、项目跟踪、测试和协作。
• 开发SQL Server Integration Services (SSIS)包和Web服务。
• 使用.NET编写新对象（程序），以满足教育部的要求。
• 进行和领导用户验收审查会议，并与团队成员合作进行单元测试。
强制最低资格
成功的候选人必须至少具备以下经验水平：
• 在具有100+个应用程序的组织中，有8年以上的软件分析、设计、估计、开发、测试、增强和支持经验。
• 熟练掌握C#、VB.net、MVC 4.0/5.0、.NET Core、Web API、HTML/HTML5、CSS/CSS3、JavaScript、Angular、.Net Framework、jQuery。
• 在MS Visual Studio 2019/2017和SQL Server 2014/2016中具有广泛的数据库设计、优化和维护经验。
• 出色的单元测试和集成测试技能，以及文件起草和缺陷跟踪。
• 在构建SSIS包和SSRS报表方面有6年以上的经验。
优选资格
• 先前的教育行业/项目经验。
• 出色的口头和书面沟通能力，能够向非技术人员传达技术问题。
• 注重细节和流程。
• 在VSS/TFS中具有源代码管理经验。
• 移动设备的响应式设计经验。
• 云应用程序开发和DevOps流程。
• 应用设计模式和安全最佳实践。
• 熟练掌握技术，如.Net、Web API、MS Azure、Azure DevOps、XML、HTML、CSS、Bootstrap、Ajax、JavaScript、jQuery、RESTful Web Service、Angular、SOAP、.Net Core、多线程、泛型、序列化、外部化和对象关系映射（ORM）工具。
• 对算法和数据结构有扎实的知识。
• 熟练编程JavaScript数据捕获和通过DOM事件模型处理方法。
• 有敏捷和Scrum方法论经验。
• 在MS SQL Server中进行数据库设计、存储过程、函数和触发器方面的专业知识。
• 精通核心Java概念。
福利：
• 健康保险
• 病假
• 401k
工作期限：约24个月
申请截止日期：2024年01月02日
班次/时间：每周35小时
薪资范围：每小时54.00美元至58.00美元（根据经验和资格而定）
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所有合格的申请人将获得平等的就业机会，不论种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、婚姻状况、国籍、年龄、退伍军人身份、残疾或任何其他受保护的类别。 
纽约