薪资：根据当前水平和经验调整为MPS / UPS
从2024年9月开始，或者可以提前协商。
截止日期：1月12日星期五上午9点，但我们保留在截止/面试日期之前进行面试的权利。
面试时间：1月18日星期四
没有像JCoSS这样的学校。当您走进我们宏伟的现代化建筑时，就能感受到我们独特的氛围。我们的学生充满激情，员工快乐，家长为成为JCoSS的家长感到骄傲。我们最新的Ofsted报告完美地总结了学校的情况：
- 学生平等对待他人，表现出友善和尊重。
- 很少有学习时间因为不良行为而浪费。
- 学生喜欢参加这所雄心勃勃、支持和鼓舞人心的学校。
- 领导人树立了一个促进宽容和包容的精神。
- 鼓励学生发展自己的身份，同时学会理解和庆祝他人的身份。
这个职位：我们需要一个组织有序、精力充沛的专业人士，支持体育教育部门在其发展的下一个阶段。该部门迅速发展成为Barnet市领先的体育学校，在地区和县级别以及犹太社区内取得了出色的课外成绩。我们的学生群体中有潜力和才华，其中包括在各种体育项目中取得卓越成就的国家级选手，以及来自家长的热情和支持。我们为我们的设施感到自豪，包括一个全尺寸的运动馆、活动室、多功能运动场、4G人造草坪和大型运动场地。
所有学生在中学阶段和高中阶段都有体育课程，而6年级的学生参与各种非正式的体育活动。学术体育吸引了每年的大量学生，我们在中学阶段开设GCSE体育课程，在高中阶段开设Level 3剑桥技术课程、A Level和Level 3体育领袖课程，并取得了相当大的成功。成功的候选人将是一位出色的实践和理论实施者，具有教授学术体育的经验。学校代表团队在本地和犹太社区的比赛中取得了不少体育项目的成就，因此定期参与课外活动和比赛的意愿是必不可少的。
该职位适合有经验的教师或初任教师，我们为初任教师提供夏季学期的最后几周的工作。
我们的精神：如果您认为自己知道在犹太学校工作是什么样子，请准备重新思考。我们的向外看和多元化的犹太精神将开放思维的价值观与对犹太传统的深深热爱相结合。员工和领导团队包括不同信仰和无信仰的人，学校有着充满目的的幽默和人性化的文化。我们是一所与众不同的学校。
我们的成绩：我们有着出色的成绩记录。学生取得了出色的成果并取得了巨大的进步。2023年，46%的A级成绩为A*或A，超过79%的剑桥技术成绩为优秀*或优秀。45%的GCSE成绩为7级或更高，超过四分之一的学生至少取得了7个GCSE成绩为7级或更好。我们的ALPS等级一直在A级和GCSE的2级，而我们的“进步8”得分始终明显高于全国平均水平。在强大的计划支持下，学生每年都能进入牛津剑桥和医学兽医学习，以及在知名机构获得各种专业和竞争课程的机会。
员工福利：我们根据潜力和经验进行任命，并致力于支持员工发展。几位非教学同事曾在我们这里接受教师培训；我们丰富的持续专业发展计划包括为新教师（包括初任教师）提供全面的引导，NPQH/SL/ML计划以及MA课程、行动研究项目和许多其他机会的财务支持。我们始终会考虑适合候选人的额外职责，并为初任教师提供夏季学期的最后几周的工作。我们的招生政策包括为所有员工的子女提供优先录取名额*。我们的网站详细介绍了大量各种各样的员工福祉计划。
•（JCoSS员工的子女，无论是犹太人还是非犹太人，只要拥有永久雇佣合同，并在申请前学年夏季学期的最后一天完成了两年的服务）
我们的位置和社区：学校位于俯瞰绿地的美丽新建筑中，总投资5000万英镑。从北部、皮卡迪利和地面铁路线很容易到达，公共汽车经过入口，学校巴士服务（对员工开放）覆盖我们的整个招生区域。我们吸引了来自伦敦北部和赫特福德郡富有口才和支持的社区的学生。
JCoSS致力于保护和促进儿童和青少年的福祉，并期望所有员工和志愿者共同承担此责任。所有职位都需要通过满意的增强型犯罪记录和背景调查（DBS）审查。
请注意，我们不仅仅根据简历进行初选。
有关信息，包括申请资料，请点击“快速申请”，或安排机密对话，请通过recruitment@jcoss.barnet.sch.uk与Lara Samuels联系。
通过电子邮件通知入围候选人，只有入围候选人可能会收到反馈。 
伦敦