居民顾问是全球发现电子音乐、艺术家和活动的首要平台。《纽约时报》将其描述为“世界上最具影响力的电子音乐网站”，每月RA的网络、移动和应用程序属性共吸引了500多万人。我们正在寻找一位对电子音乐充满热情并希望参与创建和改进RA针对电子音乐社区的产品的Android开发人员。RA能够提供混合工作方式，允许所有员工远程工作和在办公室工作，鼓励所有员工每周至少在办公室工作3天（按比例计算）。这个职位对全职和兼职申请人都开放。
RA提供两个跨平台的移动应用。一个是面向消费者的“RA Guide”应用，供客户浏览活动和购买门票。另一个是面向推广人员的“RA Ticket Scanner”应用，供推广人员扫描门票和管理活动。这个职位是为了在这两个应用程序上工作，并管理一个小型的Android和iOS开发团队。
RA欢迎来自各种能力、背景、种族、经验、性别表达和性取向的申请人。我们希望RA的员工队伍能够反映我们所覆盖、放大和参与的社区。我们在工作场所积极推进平等、多样性和包容性，这体现在我们的内部运营和对待员工的方式上。
主要职责：
• 对每天都有数千用户使用的两个应用程序进行技术管理
• 制作技术文档以传达架构决策
• 与产品和开发团队合作，决定如何实现功能
• 与设计团队合作，制作和实现应用程序特定的设计
• 评估新技术并制定迁移路径以摆脱老旧技术
• 与后端团队合作，建立API合同
• 直接编写功能代码，并展示最佳实践的代码和测试标准
• 管理和发展移动开发人员
• 对团队的生产力负责，并设定良好的发布节奏
• 在敏捷环境中迭代团队流程
我们寻找的人才：
• 在Swift方面有丰富的工作经验
• 在Kotlin方面有丰富的工作经验
• 有一些React Native的工作经验
• 有使用REST和GraphQL API以及第三方库的经验
• 熟悉各种应用程序架构和iOS和Android平台
• 熟悉应用程序性能、电池使用和离线优先网络
• 有线管理或指导其他开发人员的经验
• 在敏捷环境中领导开发团队，其中嵌入了产品经理
• 自我管理和管理自己的时间，以跨越各种职责
• 较强的人际交往能力，并愿意给予和接受反馈
我们关注的事项：
• 工作与生活的平衡，并提供灵活和远程工作
• 员工福祉，定期活动和工作场所政策以支持心理健康
• 个人个人和职业发展计划和培训机会
• 提供健康的公司文化，强调内部沟通和透明度
• 多样性、公平和包容性，专门团队领导我们的公司承诺
• 支持整个行业的社区项目
• 电子音乐和支撑文化的接纳价值观
我们重视的价值观：
• 电子音乐是艺术。
• 我们赞扬电子音乐所支撑的进步价值观。
• 我们倡导一个更具包容性和公平性的电子音乐社区。
• 我们尊重电子音乐的过去、现在和未来。
• 我们利用创新来赋予社区权力。
• 我们选择诚实而不是利益，以目标而不是利润为导向。
• 我们始终站在最前面。
这个角色是全职永久职位，伦敦的预期薪水为70,000-95,000英镑，根据经验而定。我们正在招聘一名候选人，候选人可以在伦敦、曼彻斯特、马德里或柏林任一地工作，有关这些地点的薪水范围，请参阅其他招聘广告。如果您对这个职位有任何问题，请联系work@ra.co。此招聘信息将于2023年12月21日至少开放三周。请确保将work@ra.co添加到您的联系人列表，并检查垃圾邮件文件夹以查看我们的邮件。 
伦敦