这个角色对Navista Network和Cardinal Health的贡献：
项目管理总监负责通过应用项目管理知识、技能、工具和技术，实现业务价值，以满足项目和业务目标。该领导者负责在Navista Network内提供战略和战术项目监督。
该职位向副总裁、战略与转型管理办公室报告。
职责：
• 理解并清晰阐述Cardinal Health的Navista Network（NN）业务战略和财年优先事项的宏观水平
• 展示项目管理启动、计划、执行、监控/控制和关闭过程的知识
• 在满足截止日期的同时优先处理多个任务；向利益相关者以开放和诚实的方式沟通项目状态（健康状况、预测、问题、风险等）
• 有效平衡竞争性的项目限制，包括但不限于范围、质量、进度、资金、预算、资源和风险，以管理项目成功
• 有效管理和调配资源以满足项目需求，并平衡跨职能部门和部门之间的相互依赖性，组织当前和未来潜在项目
• 对合同提供意见，审查合同以确保范围完整和基于角色和/或责任适当的问责制
• 与利益相关者进行谈判，以获取成功执行项目所需的资源
• 向直接下属团队提供指导、方向和发展
• 确保员工在指导方针内操作
• 跨项目交互解决与运营和/或项目相关的问题
• 在被要求的情况下，支持、领导和/或参与变革倡议和/或特别工作组倡议，以执行项目
• 与内部和/或外部领导者进行交互，包括定期与高级管理层交流，领导项目治理的多个领域
• 确保项目按时、按预算进行，包括时间表、资源、设备和建筑管理
资格：
• 本科或相关领域的高级学位优先，或具有等同的工作经验
• 10年以上相关领域的经验优先
• 有医疗保健经验优先，理想情况下在高度监管的领域
• 项目管理经验；持有PMP认证优先
• 精通项目/程序管理软件
• 领导经验和成功领导项目管理团队的经验
• 行政层面和与组织各级别（包括高级领导层）以及高级外部合作伙伴有效沟通的能力
• 强大的影响力和跨职能领导能力
• 较强的时间管理、组织能力和注重细节的能力
• 能够出差25%
对您和其他人的期望：
• 对经理和经验丰富的专业人员提供领导；也可能管理一线主管
• 管理组织预算
• 制定和实施政策和程序以实现组织目标
• 协助制定职能战略
• 决策对工作流程、结果和客户产生长期影响
• 在敏感情况下说服他人达成一致，同时保持积极的关系
预期薪资范围：112,500美元-181,650美元
有资格获得奖金：是
福利：Cardinal Health提供各种福利和计划，支持健康和福祉。
• 医疗、牙科和视觉保险
• 带薪休假计划
• 健康储蓄账户（HSA）
• 401k储蓄计划
• 在发薪日之前使用myFlexPay提前获得工资
• 灵活支出账户（FSA）
• 短期和长期残疾保险
• 工作与生活资源
• 带薪产假
• 健康生活方式计划
• 预计申请窗口关闭日期：2024年3月17日*如果有兴趣，请尽快提交申请。
鼓励复工的候选人、残疾人士、没有大学学位的人和退伍军人申请。
Cardinal Health支持一个包容的工作场所，重视思想、经验和背景的多样性。我们庆祝我们的差异的力量，以创造更好的解决方案为我们的客户，确保员工每天都能真实地做自己。Cardinal Health是一个机会均等/肯定行动的雇主。所有合格的申请人将获得平等就业机会，不受种族、宗教、肤色、国籍、血统、年龄、身体或精神残疾、性别、性取向、性别认同/表达、怀孕、退伍军人身份、婚姻状况、信仰、与公共援助有关的状况、遗传状况或任何其他受联邦、州或地方法律保护的状况的歧视。 
洛杉矶