为什么选择Smartgroup？
期待与澳大利亚领先且最值得信赖的员工管理服务提供商合作，为雇主和员工提供薪资包装、借款租赁和车队管理的福利。
在Smartgroup工作不仅仅是一份工作。这是一个充满活力的工作场所，与您对工作的热情和对令人兴奋的快节奏职业的雄心相匹配。我们每个人都被聘用有一个目的和原因。
每天，您将成为一个团队的一部分，帮助支持其他澳大利亚人-许多人在基本服务、公司、政府和非营利组织工作-在工资中拿回更多的钱。
您是否具备成为Smartgroup IT和网络风险官员的能力？
作为IT和网络风险官员，您将在保护我们组织的数字资产和确保信息系统的完整性、机密性和可用性方面发挥关键作用。您将负责制定和实施强大的网络安全政策，评估和管理IT风险，并及时应对新兴的网络威胁。
要在Smartgroup取得成功：
• 风险管理专业知识：在复杂的技术环境中识别和管理风险的能力，利用公认的风险管理框架、标准和术语。
• 技术能力：对当代IT解决方案有深入了解，特别是在云平台（如Azure）和敏捷方法论方面具备专业知识。
• 网络安全意识：全面了解网络安全风险、威胁和缓解策略。
• 适应能力：在变革环境中取得成功并做出明智决策的能力，适应不断发展的技术和业务需求。
• 沟通和战略思维：出色的沟通和影响力技巧，具备战略和细节层面的工作能力，确保与组织目标的一致性并促进团队合作。
成为一个重视多样性、包容性和您的组织：
在Smartgroup工作意味着您将在澳大利亚最真实、包容和多元化的工作场所之一工作。
团队成员享受许多真正重视他们的福利和“特权”。您可能会喜欢其中一些或全部，包括：
• 额外的3天假期享受夏季
• “疯狂”日，为我们的社区和环境做出改变
• 生日假期，庆祝您的生日
• 用于自我发展的福祉基金
• 支持所有父母的进步、性别中立的育婴假政策：最多20周的带薪育婴假、养老金缴纳和返工奖金
• 薪资包装和借款租赁福利（当然！）
让您的职业超越更远：
在Smartgroup工作可以为您提供一条仅受您自己雄心限制的职业道路。我们热衷于投资于您。
我们的合作团队环境和支持性领导鼓励出色的表现、学习和发展，保持畅通的沟通渠道，并给予发言的自由。
在Smartgroup，职业可以超越更远！
向我们展示您具备的能力：
如果您对这个机会感兴趣并且有特别的才能，我们希望听到您的想法！立即在线申请。
我们的人才招聘团队的Emily、Tamara或Ellen将与您联系，讨论下一步的步骤。如果您需要在招聘过程中进行任何调整，请随时告知。无法全职工作？与我们讨论您的兼职需求，我们会倾听您的意见。
我们致力于平等、多样性和包容性。我们欢迎所有人加入我们的团队，包括土著和托雷斯海峡岛民、残疾人、所有性别认同、LGBTQIA+、任何社会经济地位、年龄、种族、国籍或族裔的人。
我们自豪地拥有多样性和包容性的认证，包括：自2019年起的WGEA性别平等雇主选择奖；2023-2024年的DCA包容性雇主；我们是Reconciliation Australia的RAP网络成员，并获得Smartgroup的反映和和解行动计划认证。
请注意：所有成功的候选人在确认就业前都需要完成背景调查，其中包括警方审查。候选人必须具备无限制的澳大利亚工作权才能被考虑此职位。 
悉尼