关于Fanduel
FanDuel集团（“FanDuel”）是一家创新的体育科技娱乐公司，正在改变消费者与他们最喜爱的体育、团队和联赛互动的方式。作为美国的首选游戏目的地，FanDuel拥有一系列领先品牌，涵盖游戏、体育博彩、每日奇幻体育、预存款投注和电视/媒体。
FanDuel在全美50个州都有业务，并拥有约1700万客户和28个零售店。FanDuel总部位于纽约，同时在新泽西、乔治亚、加利福尼亚、俄勒冈、加拿大和苏格兰设有办事处。
其网络FanDuel TV和FanDuel+通过线性有线电视广泛分发，并通过与领先的直接消费者OTT平台建立合作关系。
FanDuel是Flutter Entertainment plc的子公司，后者是全球最大的体育博彩和游戏运营商，拥有一系列全球知名品牌，并是伦敦证券交易所FTSE 100指数的成分股。
名单
在FanDuel，我们为球迷们提供了一种与他们最喜欢的游戏、体育和团队互动的新颖创新方式。我们致力于打造一支成功的团队，我们以能让每一个时刻更有意义为豪，尤其是在职业生涯方面。那么，在FanDuel，什么样的“成功”看起来最好？这是对你辛勤工作成果的认可，一种能激发你最佳工作的文化，以及一支充满才华的同事团队。毫不犹豫地说，我们在这里是为了赢，但我们相信以正确的方式获胜。这意味着在关心我们的队友时，我们永远不会妥协。从创意专业人士到尖端技术创新者，FanDuel提供广泛的职业机会、一流的福利待遇和探索成长的工具。在FanDuel，我们的“我们是一个团队”的原则贯穿于全球所有办事处，你可以期待成为一家充满机遇和成功机会的令人兴奋的公司的一部分。
职位
我们的名单上有一个带上你的空缺
FanDuel正在寻找一位数据科学经理，带领团队开发和完善我们内部的市场组合模型。您将帮助管理路线图并发展我们当前的模型，以提供推动业务关键绩效指标的可行洞察。您将管理一组数据科学家和分析师，不断改进各种工具、模型和数据可视化，以在我们的营销团队中推动更好的决策。
游戏计划
我们团队的每个人都有自己的角色
• 领导市场组合模型团队，确保模型和输出与我们的业务一起发展
• 优化、扩展和改进现有的市场组合模型，增加结果的相关性和可操作性
• 与市场组合模型团队合作，产生关于过去和未来媒体投资影响的具体洞察
• 帮助创建、修改和发展时间序列模型和预测，以量化市场策略对商业关键绩效指标的实际影响
• 领导项目从开始到结束，维护路线图，设定适当的期望，并及时充分地与营销利益相关者沟通，同时管理内部合作伙伴在数据交付和流程改进方面
• 改进和加强现有的数据流程，同时为未来的营销数据源扩展和构建流程
• 创建和维护可见性和自助服务的自动化报告流程，供营销和全组织团队使用
• 拥有向高级利益相关者展示的演示文稿，侧重结果和有影响力的可操作洞察，根据受众调整沟通风格
统计数据
我们在下一位队友身上寻找的特质
• 5年以上的数据科学经验（强烈推荐具有市场组合模型经验）
• 数学、统计学、经济学等高度数值化专业的学士学位，或相关的数据和/或业务分析经验
• 有使用市场组合模型的实际经验，了解构建和维护预测和高级模型所需的技术要素者优先考虑
• 有使用模拟进行情景分析和建议的经验
• 有向业务用户交付模型结果并实施建议的经验
• 熟练掌握SQL和Python或R
• 能编写生产级别的代码，了解编程原则者优先考虑
• 有使用MLFlow、Spark、Databricks、Sagemaker等技术栈的经验者优先考虑
• 有在团队中工作并参与较小的年度项目的经验
• 对体育和/或体育博彩有兴趣者优先考虑
球员福利
我们善待我们的团队
从提供许多专业发展机会到慷慨的保险和带薪休假政策，我们致力于确保我们的员工能从FanDuel中获得与我们要求他们付出的同等回报。竞争力的报酬只是开始。作为我们团队的一部分，你可以期待：
• 一个致力于实现真正增长的令人兴奋和有趣的环境
• 构建球迷喜爱的真正酷产品的机会
• 导师和专业发展资源，帮助你完善自己的能力
• 身体健康、节省和生活幸福-凭借FanDuel Total Rewards，你的福利将是一场又一场的精彩片段
FanDuel是一个平等机会的雇主，我们相信“我们是一个团队！”无论种族、肤色、种族、宗教、信仰、性别、国籍、性取向、年龄、公民身份、婚姻状况、残疾、性别认同、性别表达、退伍军人身份或其他受州、地方或联邦法律保护的特征，我们都致力于提供平等的就业机会。我们相信，只有当所有员工感到受到重视、尊重和包容时，FanDuel才能最强大、最有竞争力。我们希望我们的团队包括多样化的个体，因为思想的多样性、观点的多样性和经验的多样性会带来更好的表现。拥有一个多样和包容的员工队伍是我们坚信可以使FanDuel更强大和更有竞争力的核心价值观！
该职位的适用薪资范围为13.5万美元至18万美元，具体取决于相关经验、地点、业务需求和市场需求等各种因素。该职位可能提供以下福利：医疗、视觉和牙科保险；人寿保险；残疾保险；401(k)匹配计划；以及其他员工福利。该职位还可能有短期或长期的激励报酬，包括但不限于现金奖金和股票计划参与。
该职位包括灵活的休假时间（全职员工包括无限带薪休假）和14个带薪公司假日。根据所有适用的州和联邦法律，FanDuel提供带薪病假时间。 
纽约