我们相信差异激发出卓越，因此我们欢迎来自世界各地的人和想法加入我们，一起超越可能。
在Tapestry，忠于自己是我们核心的一部分。当我们每个人将自己的个性带到我们的共同目标中时，我们的创造力就会被释放。这个全球品牌集团 - Coach、Kate Spade New York、Stuart Weitzman - 是由非传统的企业家和意想不到的解决方案打造而成的，所以当我们说我们相信梦想时，我们的意思是我们相信让它们成真。我们一直在努力成为最好的自己，但你可以相信：在这里，你的声音受到重视，你的抱负得到支持，你的工作得到认可。
作为Tapestry大家庭的一员，我们是一个全球品牌集团的一部分，始终怀有乐观主义，并致力于创新和完全包容。访问我们的人员页面，了解更多关于Tapestry对公平、包容和多样性的承诺。
2024 Tapestry实习计划概述：
我们为期10周的2024年夏季实习计划将为本科生、硕士生、最近毕业生和正在参加专业/技术认证计划的人提供机会，在我们的现代奢华生活方式品牌集团中开发关键技能并获得实践经验。在Coach、Kate Spade、Stuart Weitzman以及我们的Tapestry职能组中都将有实习机会。
计划日期：2024年6月4日 - 2024年8月9日
工作结构：混合（周二至周四在办公室）
地点：纽约市办公室
薪酬：每小时20美元
福利/优惠：夏季周五休假、产品折扣、样品销售和实习生教育与社交活动。
Tapestry实习申请详情：
请完成以下步骤以被考虑：
• 在截止日期1月15日之前完成在线Tapestry申请
• 必须进行视频面试- 在1月15日之前通过HireVue完成
• 作为招聘过程的一部分，您需要创建一个HireVue个人资料，并通过以下链接提交HireVue视频面试。
• 如果您在1月15日之前未能完成HireVue视频面试和Tapestry申请，将不予考虑。
• 请点击此链接访问并完成视频面试：HIREVUE视频面试
以下是招聘过程的预期：
• 最终Zoom面试- 在2月期间，将联系申请人进行后续电话或视频面试。请密切关注您的电子邮件，面试将根据候选人的可用性安排。
• 实习职位提供- 实习招聘团队将于3月中旬至3月下旬提供实习职位。
Tapestry实习职位详情：
职位名称：夏季IT和数据科学实习生
主要目标：成功的个人将利用他们在IT/数据科学/分析方面的熟练掌握，在Tapestry公司团队内工作。
部门：信息安全、电子商务解决方案、商务解决方案、技术服务、数据科学/分析。
有成就的个人可能具备...
• 出色的书面和口头沟通能力
• 获得计算机科学、网络安全、媒体科学、经济学、统计学、工程学、数学或其他数量领域的学士/硕士学位的路径优先（或具备同等实践经验）
• 熟悉分析（媒体行业、社交、数字营销优先）
• 深入了解Windows、Mac和Linux操作系统优先
• 熟练掌握局域网/广域网和Wi-Fi/移动技术优先
• 理解网络层次结构和协议。
• 计算机排查和取证的基本概念
优秀的专业人士可能具备...
• 了解HTML/CSS、JavaScript/JQuery、Git/GitHub优先
• 路由、交换、防火墙知识
• 了解Wi-Fi网络、安全措施、威胁对策
• 深入了解互联网的工作原理优先（DNS、TCP/IP等）
• 深入了解安全的互联网通信优先（IPSEC、VPN、加密等）
• 深入了解传输技术优先（T1、T3、MPLS、光纤、以太网、DSL、4G等）
• 提醒一下，请确保在2024年1月15日之前同时提交您的HireVue视频面试和在线申请。如果您未提交HireVue视频面试，您将被取消考虑资格。
链接到所需的HireVue视频面试
• *请准备在视频面试中分享您的前三个兴趣领域。
我们对所有员工的能力要求
• 勇气：毫不保留地说出需要说的一切；向他人提供及时、直接、完整和“可操作”的积极和纠正性反馈；让人们知道他们的立场；迅速直接地面对任何人或情况的问题（不包括直接报告）；在必要时毫不畏惧地采取消极行动。
• 创造力：能够提出许多新颖独特的想法；能够在以前无关的概念之间轻松建立联系；在头脑风暴环境中往往被认为是原创和增值的。
• 顾客导向：致力于满足内部和外部客户的期望和要求；获取第一手客户信息并将其用于改进产品和服务；考虑到客户的利益行事；与客户建立并保持有效的关系，并赢得他们的信任和尊重。
• 处理模糊不清的情况：能够有效应对变化；能够轻松切换；能够在没有完全了解情况的情况下做出决策和行动；当事情不确定时不心烦意乱；不必在继续前进之前完成事情；能够舒适地处理风险和不确定性。
• 追求结果：可以信任其能够成功超越目标；始终是最出色的表现者之一；非常注重底线；坚定地推动自己和他人取得成果。
• 人际机智：与各种人建立良好的关系，包括上下级、内外组织；建立适当的融洽关系；建立建设性和有效的关系；使用外交手腕；能够轻松缓解紧张局势。
• 快速学习：面对新问题时学习迅速；不懈努力且善于适应学习；对变化持开放态度；分析成功和失败以寻求改进的线索；进行实验并尝试任何方法以找到解决方案；喜欢面对陌生任务的挑战；迅速把握任何事物的本质和基本结构。
我们对所有人员经理的能力要求
• 战略敏捷性：能够清晰地展望未来；能够准确预测未来的后果和趋势；具有广泛的知识和视野；面向未来；能够生动地描绘可信的可能性和可能性的画面；能够创建具有竞争力和突破性的战略和计划。
• 发展直属下属和其他人员：提供具有挑战性和扩展性的任务和工作；频繁进行发展性讨论；了解每个人的职业目标；制定引人注目的发展计划并执行；推动人们接受发展性的变动；愿意帮助和进一步发展那些需要帮助的人；与组织中的发展系统合作；成为一个培养人才的人。
• 建立有效的团队：在需要时将人们融入团队；在团队中营造强烈的士气和精神；分享胜利和成功；促进开放对话；让人们完成并对他们的工作负责；以整个团队的成功来定义成功；在团队中营造归属感。
Tapestry, Inc.是一个平等机会和积极行动的雇主，我们自豪地雇佣和培养最优秀的人才。所有就业决策（包括招聘、录用、晋升、薪酬、调动、培训、纪律和解雇）都是基于申请人或员工与所考虑职位要求的符合程度。这些决策不考虑年龄、性别、性取向、性别认同、遗传特征、种族、肤色、信仰、种族、国籍、外国人身份、公民身份、残疾、婚姻状况、军事状况、怀孕或适用法律禁止的任何其他合法承认的受保护基础。
美国残疾人法案（ADA）
Tapestry, Inc.将为残疾人或宗教信仰提供合理的住宿。如果您需要合理的住宿来完成申请过程，请联系Tapestry人力资源服务部门，电话：1-855-566-9264，电子邮件：employeerelations@tapestry.com #LI-HYBRID #LI-KS1
访问Tapestry, Inc.网站：http://www.tapestry.com/
基本工资范围20美元/小时至20美元/小时美元
工作结构：混合 
纽约