职位名称:数据经理
雇佣类型:最长期限兼职
每周工时:每周32小时
职位级别:卫生服务经理2级
薪资:年薪从106,142.00美元到125,241.00美元(基本薪资)
企业协议:2019年新南威尔士州(未宣布)附属卫生机构卫生员工协议
部门名称:财务、信息学和分析
关于我们
悉尼圣文森特医院是一家领先的非营利组织,为我们的社区提供医疗服务。我们以同情心、卓越、诚信和正义为指导,倡导多样性和包容性的文化,并赋予我们的员工学习、成长和创新的能力。
在圣文森特工作的好处包括:
• 对符合条件的员工提供慷慨的薪资包装和健身通行证
• 有机会接触各种临床和非临床教育项目
• 支持适用领域的研究生机会
• 在圣文森特健康澳大利亚网络中的职业发展机会
• 员工援助计划
• 工作/生活平衡
职位描述
我们有一个令人兴奋的机会,加入一个充满活力的团队,领导我们在信息学和分析部门为客户提供优质护理的方法。这个职位将支持ADS团队分析服务活动信息,并促进向内部和外部利益相关者高效交付强制性活动报告。该职位还将帮助业务的其他领域,应用包括SQL和BI在内的技术能力来建立和监控数据质量。
多样性和包容性在圣文森特
圣文森特致力于雇佣反映我们关心的社区的员工。我们强烈鼓励土著和托雷斯海峡岛民、文化多元、性取向或性别多元和/或残疾人士申请。
在圣文森特就业需要您具备符合新南威尔士州卫生政策指令(PD2023_022)或后续生效修订的职业评估、筛查和预防特定传染病的免疫状况。任命和持续就业将取决于继续遵守该政策指令。
关于您
我们正在寻找一位技术娴熟、精力充沛的数据经理,他们热衷于以人为中心的护理。我们欢迎数据驱动、有分析能力、组织有序、灵活适应、在跨职能团队中工作能力强的人申请。
申请说明
为了考虑您的申请,您需要上传一份当前的简历/CV,以及一份单独的求职信/文件,回答以下的“甄选标准”。内部申请人,即圣文森特医院或圣文森特卫生机构的现任员工,需要通过他们的Workday账户申请。
甄选标准
• 个人诚信,对玛丽·艾肯黑德事业和圣文森特健康澳大利亚的理念、使命和价值观表现出承诺
• 大专学历和/或在临床、卫生管理或信息系统领域具有广泛相关经验
• 职位要求以下适当组合:SQL和商业智能工具经验;配置/支持经验;Microsoft Office套件;以及Microsoft Visio和MS Project
• 具有创建查询、分析与运营问题和趋势相关的复杂信息,并与管理层解决和实施解决方案的能力
• 具有有效的时间管理技巧和在复杂环境中优先处理竞争工作负载的能力
• 具有开发和实施临床人员使用信息系统和报告的培训和支持经验
• 出色的解决问题能力,高度组织和以任务为导向
• 具备明智判断、快速学习、灵活适应的证据
申请截止日期为2024年1月19日。
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