角色：DBA团队负责人 - 警务
地点：混合 - 主要远程/家庭办公，偶尔需要前往总部（一年几次）位于南部
薪资：£51,200 + 一系列全面的员工福利（包括13.5%的养老金、蓝光卡计划和各种旅行和购物折扣）
关键技能：在DBA团队和业务之间架起桥梁，70/30管理团队和实际操作DBA，SQ SQL Server数据库管理
申请原因：这个角色将领导一个小型的DBA团队，并在警务机构的高级领导团队和DBA团队之间提供重要的桥梁，能够向DBA团队阐述业务需求，并向业务经理阐述DBA战略和流程。在这个警务机构，个人职业发展的空间非常大。
托管的数据库是ICT基础设施的一部分，为更广泛的公众提供关键应用程序和紧急服务。这个角色真正提供了一种伟大的目标感，并为社区提供了支持，为重要服务提供了坚实的数据库基础设施。
这个角色大约70%的工作重点是管理工作负载，优先分配资源，并帮助团队过渡到云优先的方法。大约30%的工作将是实际操作的DBA职责，以支持团队。
成功的候选人应能够证明：
必备条件：
5年以上DBA经验，具有团队负责人角色的经验或愿望
具有MS SQL Server 2016/2019的DBA经验，包括性能监控、容量和可用性管理等。
在数据库战略、标准和程序方面担任DBA职责，包括数据备份和恢复以满足业务连续性需求。
能够调查和解决数据库技术问题，必要时使用第三方服务
具备编写和存储数据库流程的文档能力
良好的口头和书面沟通能力，能够自信地与团队和利益相关者进行沟通
理想情况下，具备MS SQL 2016/2019的认证和SQL即服务（订阅制）的经验。
可取条件：
任何MS Azure SQL的经验将非常理想
任何Oracle DBMS经验将非常理想
在紧密监管的行业（如紧急服务或金融服务，如银行）获得的经验
**您需要能够证明在过去5年内在英国生活和工作，以满足此职位所需的安全审查要求。 
伦敦