你是有经验分析、设计、开发和测试基于API的软件开发实践和流程的后端开发人员吗？我们的大型金融客户位于阿尔伯塔，正在寻找一名软件开发人员签订为期6个月的合同。
客户：金融服务
合同期限：6个月
地点：阿尔伯塔
薪资待遇：可议
工作描述：
将在我们的CMS平台（Optimizely）中创建工具/组件
优势
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职责
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资格要求
具有CMS概念的经验，如：内容类型定义、无头和传统CMS、工作流、SEO和Google标签管理器以及角色/权限
具有开发和支持内容管理系统（Optimizely、SiteCore或等效系统）的经验
具有使用Windows 10、C＃、UI开发和设计模式、MVC5和.Net Frameworks的经验
具有测试（自动化测试、单元测试、设备测试等）的经验
熟悉IIS并设置本地站点的能力
对Web开发有扎实的理解
具有云服务提供商（MS Azure）的经验
CICD流水线
分支策略，源代码控制，例如Git，Subversion
额外的技能（加分项）：
敏捷方法论
使用协作工具，如G-Suite，JIRA，Confluence等
总结
Randstad Canada致力于培养代表加拿大所有人的员工队伍。因此，我们致力于通过审查我们的内部政策、实践和系统，从而在整个员工生命周期中，包括招聘、留任和晋升，制定和实施增加工作场所的公平性、多样性和包容性的策略。除了我们深深承诺尊重人权，我们还致力于采取积极的行动来影响变革，以确保每个人都能在没有任何障碍的情况下充分参与工作，特别是在加拿大劳动力中通常代表性不足的寻求公平的群体，包括认同为女性或非二元/性别非符合的人士；土著或原住民；残疾人（可见或不可见）；可见少数族裔、种族群体和LGBTQ2+社区的成员。Randstad Canada致力于为所有候选人和员工创建和维护一个包容和无障碍的工作场所，通过在就业生命周期中支持他们的无障碍和适应性需求。我们要求所有求职申请，请通过发送电子邮件至accessibility@randstad.ca来确定任何辅助设施要求，以确保他们能够充分参与面试过程。
Randstad Canada致力于培养代表加拿大所有人的员工队伍。因此，我们致力于通过审查我们的内部政策、实践和系统，在整个员工生命周期中，包括招聘、留任和晋升，制定和实施增加工作场所的公平性、多样性和包容性的策略。除了我们深深承诺尊重人权，我们还致力于采取积极的行动来影响变革，以确保每个人都能在没有任何障碍的情况下充分参与工作，特别是在加拿大劳动力中通常代表性不足的寻求公平的群体，包括认同为女性或非二元/性别非符合的人士；土著或原住民；残疾人（可见或不可见）和；可见少数族裔、种族群体和LGBTQ2+社区。
Randstad Canada致力于为所有候选人和员工创建和维护一个包容和无障碍的工作场所，通过在就业生命周期中支持他们的无障碍和适应性需求。我们要求所有求职申请，请通过发送电子邮件至accessibility@randstad.ca来确定任何辅助设施要求，以确保他们能够充分参与面试过程。 
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