职位描述
在波音，我们创新和合作，致力于使世界变得更美好。从海底到外太空，您可以与一个重视多样性、公平和包容的公司共同努力，为重要的工作做出贡献。我们致力于营造一个对每个团队成员都友好、尊重和包容的环境，并提供良好的职业成长机会。与我们一起找到您的未来。
波音全球服务部门正在寻找一位投资组合销售总监，负责规划、开发和管理全国和国际范围内的竞争销售活动。该职位将积极主动地执行销售和交付活动，为所分配区域的客户提供服务。
职位职责：
成功的候选人将执行以下职责：
•以咨询方式整合客户多方面需求，推动销售和活动成功完成。制定特定活动策略，获取资源并获得管理层的承诺，以确保成功执行。创建监控活动项目状态和预算要求的指标。
•建立、维护和发展客户关系，并努力成为客户信任的商业合作伙伴。
建立、维护和扩展网络，以满足客户需求并保持沟通畅通。
通过协调和整合内部和外部流程和部门，提供具有竞争优势的客户解决方案，促进业务增长并获得可接受的利润率。
识别未来的业务机会，推广波音投资组合和合作伙伴关系的价值。
•与波音内部建立牢固的关系，旨在与新老客户合作、参与、追求和赢得新业务。
•通过制定主题和区分因素，领导提案准备工作，并确保正确的成员和资源被纳入团队。推荐符合客户要求的替代遵从方式。审查并对最终草稿材料进行贡献。挑战建议的范围和成本，以确保符合要求并具有竞争力。
•领导谈判并最终确定承诺，确保对客户和波音都有互惠互利的效果，直接与客户决策者和影响者进行交流。利用对客户和波音需求和资源的详细了解，找到协调和整合的领域。在获得管理层批准的参数内获得承诺。
•协调将波音和行业产品和知识打包成满足客户需求的完整解决方案。
•通过建立和领导一个捕获团队，利用对多个数字和波音产品和服务、流程和运营以及资源的全面了解（广度和深度），支持客户承诺，获得竞争优势并促进业务增长，利用公司资源。
•通过向管理层倡导客户需求并推销商业案例，确保质量交易，领导批准流程。在满足和推动长期业务计划（LRBP）的企业、业务单元和客户目标之间取得平衡。
基本资格（必备技能/经验）
•在民航行业拥有成功面向客户的职业经验
•学士学位或以上学历
•熟练使用Microsoft Office和SalesForce.com
•阿拉伯语（优先）
•英语熟练（必需）
典型教育/经验
•学士学位或以上学历
•至少5年销售和市场营销经验
•至少3年与高级和执行领导层接触的经验
•至少5年管理国内或国际竞争销售的经验
•具备销售总监的自然和魅力个性
搬迁：
此职位不提供搬迁援助。候选人必须住在附近地区或自行承担搬迁费用。
此招聘是针对迪拜、阿拉伯联合酋长国或沙特阿拉伯的国际本地雇佣职位。福利和薪酬由当地决定，不属于波音总部的工资单，并将根据经验和资质与适用的阿联酋/沙特阿拉伯法律相符。就业需符合候选人满足所有阿联酋/沙特阿拉伯劳动和移民形式的能力。
出口管制要求：不是出口管制职位
平等机会雇主：
我们是一家平等机会的雇主。我们在招聘或就业实践中不接受非法歧视，包括但不限于种族、肤色、族裔、宗教、国籍、性别、性取向、性别认同、年龄、身体或精神残疾、遗传因素、军事和退伍军人身份或其他适用法律所涵盖的特征。
我们在全球65个国家设有团队，每个人在帮助我们成为全球最具创新性、多样化和包容性的公司中发挥着作用。我们是“有价值的500强”成员，并欢迎残疾人士申请。申请人被鼓励与我们的招聘团队分享在招聘过程中所需的任何适应措施。适应措施可能包括但不限于：在适应行动力需求的可访问地点进行面试，鼓励候选人携带和使用任何现有的辅助技术，如屏幕阅读器，并提供灵活的面试形式，如虚拟或电话面试。 
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