纽约电力管理局是一家平等机会的雇主。
摘要
仪表、控制和电力系统工程师是电厂所有仪表、控制和电力系统的技术负责人；代表电厂处理与工程设计审查、出厂验收测试规范编写有关的事宜。
职责
• 建立初步设计准则，审查工程规范，支持纽约电力管理局的发电和输电设施进行大规模资本改进项目的委托。包括但不限于纽约电力管理局设施的单元升级、单元大修和其他重大改进。
• 准备全面的资产管理工作计划，支持所有定期和非定期的工程工作。工程工作包括准备所有图纸，采购所有材料，准备所有安装和运维程序以及审查所有工程和测试数据。包括完成所有工作安全分析。
• 提供仪表和控制部门维护和改进整体运行性能的监督和行政支持。
• 审查现有的仪表和控制设备的性能和维护成本，并提出修复或更换的建议。确保满足所有法规要求（NYISO、NPCC、NERC/CIP、NERC/PRC、FERC、FCC）。包括准备所有预算正当化表格。
• 审查现有的维护做法的适用性和经济合理性。根据当前技术和积极的行业和政府合规标准，提出改进建议。
• 在实施设备修改或设计更改方面，为所有设施的运维、WPO保护和控制工程、ECC、联合工程和其他纽约电力管理局部门提供支持。包括准备安装修订所需的所有图纸。
• 准备工程报告，如保护继电器干扰报告和设备故障报告等，根据仪表和控制部门的要求。
• 履行管理层分配的其他职责。
知识、技能和能力
• 必须在实施涉及保护继电器、通信、计算机、网络、PLC、控制、计量和电厂安全设备的复杂任务方面具有专业技术。必须有愿意通过参加工作场所外的相关课程继续教育的意愿，是一个自我激励者，并能够规划和协调大型项目。
• 需要具备对纽约电力管理局的政策和实践以及行业范围内的政策和实践的高级了解。必须对相关学科、部门和/或部门及其与现任工作的互动有坚实的理解。
• 必须具备出色的人际交往能力。能够进行垂直和水平的沟通至关重要。
• 必须能够在几乎不需要主管进行编辑的情况下制作出成品（规范和报告）。演示必须清晰简明，反映出针对特定受众。
• 能够在多任务环境中优先处理和组织工作。
• 必须能够通过应用公认的标准定义问题、收集数据、建立事实并得出有效结论。需要能够应用成本效益分析、时间限制和建议作为问题解决任务的一部分。
• 能够协助仪表和控制主管进行与已确定的截止日期一致的战略长期规划和安排。
• 熟练掌握个人计算机技能，包括微软办公软件。
• 必须能够领导工作组和委员会，并能够扩大影响力以获取实现成功所需的适当资源。这种示范性的影响力必须是积极的，并代表经验较少的工程师设定目标。
• 必须能够管理仪表和控制部门的例行和非例行职责。包括计时、年度、技术和非技术员工。需要能够管理在纽约电力管理局设施上进行工作的承包商。
• 这个职位需要一个自我激励者，能够在几乎没有监督或指导的情况下独立工作。
• 能够保持最高级别的机密性。
• 能够出差。
教育、经验和认证
• 电气工程学士学位。
• 至少5年的仪表和控制经验。
• 最好能够参加纽约州专业工程师执照的第二部分考试。
身体要求
• 能够进入电厂的所有区域，并对场地和设备进行物理评估，包括能够攀爬和在高处工作。
• 在执行某些职责时必须佩戴防护设备。
• 需要延长工作时间，可能需要在周末和节假日工作，根据时间表、工作负荷和电厂条件的要求。
军事职业专业代码
陆军：12A、12B、12P、18C、24A、24Z、51S
海军陆战队：1120、1302、1310、8824、8831、8832、9622、9624、9630、9631、9632、9636
海军：EA、MME、UT、2166、2167、2170、2180、2181、2740、4210、4270、4280、5761、5904、5913、5917、5925、5927、5960、5961、5970、5980、7273
纽约电力管理局致力于提供公平、有竞争力和市场导向的薪酬。该职位的目标薪资范围为：92,690美元至127,446美元。提供的薪资将根据成功候选人的相关经验、知识、技能和能力确定。
纽约电力管理局和运河公司相信，多样性、公平和包容推动我们的成功，并鼓励妇女、有色人种、LGBTQIA+个体、残疾人士、少数民族成员、外出生居民和退伍军人申请。作为平等机会雇主，纽约电力管理局/运河公司致力于建立包容性和创新的工作环境，雇佣能够反映纽约各个社区并热情为其服务的员工。我们自豪地庆祝多样性，不以种族/肤色、信仰/宗教、国籍、公民身份或移民身份、年龄、残疾、军事身份、性别/性别、性取向、性别认同/表达、怀孕和相关情况、家庭/婚姻状况、家庭暴力受害者身份、易感遗传特征、逮捕/刑事定罪记录或法律规定的任何其他类别为由进行歧视。
纽约电力管理局/运河公司还将在与候选人的残疾、与怀孕相关的情况、宗教仪式/做法和/或家庭暴力问题有关的招聘过程中提供合理的适应措施。如需申请适应措施，请发送电子邮件至accessibility@nypa.gov。 
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