阿布扎比国家石油公司（ADNOC）是世界领先的能源生产商之一，也是阿拉伯联合酋长国增长和多元化的主要推动力。
我们多元化的员工团队由50,000多名来自100多个不同国籍的员工组成。来自不同背景、拥有独特视角和广泛技能的人们共同承担着一项共同责任：在阿联酋和全球范围内推动和加速进步。
在ADNOC，我们不仅仅做常规的业务。我们以不同的方式行事，挑战传统，拥抱新的思维方式。这就是定义和区别我们的地方。
通过每天的共同努力，我们将能源注入生活。
工作目标：
通过测量和监控绩效关键绩效指标（KPI），支持钻井作业绩效，以确保提供最大效益、盈利和可持续性，定义KPI，提出基准和行动计划。
主要职责：
岗位特定职责
- 通过编制与钻井活动相关的绩效数据，制作综合报告，支持绩效改进流程和计划，开发和监控钻井KPI（即不可见的停工时间（ILT）、非生产时间（NPT）、干井等）。
- 参与编制每周和每月绩效审查演示文稿，并介绍总体和具体的钻井绩效概述（如绩效审查、Murban钻井关闭、IDS绩效、绩效指标等）。
- 分析钻井作业参数，提出解决方案/创举，确定改进领域，并推荐最佳实践。
- 回顾和传达钻井部门的成就和经验教训，支持运营团队，并对其进行调整，以实现显著超越目标。
- 参与钻井绩效报告，并通过定期进行质量保证/质量控制和审计，维护数据库和完整性。
- 参与通过节约成本措施实现卓越运营的努力（如实时监测中心（RTOC）、技术实施创新）。
- 与RTOC、数据管理EDM（工程数据模型）系统、钻井和利益相关者协调，识别和收集绩效数据，并根据需要更新基准数据库。
- 编制和分析管理和股东钻井绩效数据。
- 参与改进与绩效管理和报告相关的流程，提高数据质量，并通过高绩效标准不断推动绩效驱动文化。
常规职责
- 计划、监督和协调所辖区域的所有活动，以实现职能目标。
- 培训和发展所指派的员工相关技能，使他们能够熟练掌握工作并实现各自的部门目标。
- 提供部门/部分预算的意见，并协助实施批准的预算和工作计划，以实现部门目标。
- 调查和强调任何重大差异，以支持有效的绩效和成本控制。
- 实施批准的部门/部分政策、流程、系统、标准和程序，以支持按照公司和国际标准执行部门/部分的工作计划。
- 遵守所有适用的法律法规。
- 为部门/部分根据公司绩效框架的批准绩效目标的实现做出贡献。
- 设计和实施新的工具和技术，以改善运营过程的质量和效率。
- 根据ISO标准，识别内部流程改进的机会，以追求更高效率的智能解决方案。
- 遵守ADNOC Onshore/ADNOC HSE程序要求。
- 向直线主管报告所有事件和职业疾病。
- 如果意识到任何不安全的做法或情况，或者对任何情况的安全性存疑，立即咨询他们的直线主管。
- 根据紧急程序的相关角色，履行紧急责任。
- 熟悉ADNOC HSE认可和责任框架的要求。始终遵守所有适用的HSE要求。如果任何不安全的行为或情况会使您或您的同事处于危险之中，行使停工权力。
- 为公司管理层提供部门MIS和进展报告的输入。
沟通与工作关系：
- 与ADNCO陆上部门的利益相关者保持定期联系。
- 与股东/服务公司/ADNOC钻井/ADNOC总部保持定期联系。
资格、经验、知识和技能：
最低资格
- 石油/机械工程或类似专业的学士学位。
最低经验、知识和技能
- 5年的经验，包括至少在石油和天然气行业的经验。
专业认证
- 无。
技术能力
- 根据ADNOC批准的能力词典。
行为能力
- 根据ADNOC批准的能力词典。 
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