工作摘要和使命
香港星巴克店铺设计合作伙伴通过为该地区的15个市场创建和开发出色的店铺设计，为星巴克的成功做出贡献，维护星巴克体验（对合作伙伴和顾客都适用），满足品牌设计期望，同时实现成本、进度和运营要求。该个体还将与其他设计同行、工作室领导、房地产/建筑和其他跨职能团队合作。
在我们的职业网页上查看我们独特的店铺设计，网址为https://starbucksapcareers.com/#ouruniquestores。此外，您还可以在https://stories.starbucks.com/stories/2022/22-starbucks-stores-to-visit-in-2022/上了解22家值得参观的星巴克店铺的故事。最后，通过阅读这篇采访，了解星巴克亚洲店铺是如何设计的，采访对象是我们该地区的店铺发展与设计负责人Scott Keller，网址为https://insideretail.asia/2019/07/29/a-special-place-how-starbucks-asia-stores-are-designed/。
主要职责摘要
职责和基本工作职能包括但不限于以下内容：
店铺设计
• 根据星巴克的设计理念，从概念到详细设计阶段引导店铺设计构思。根据场地特点和环境，符合顾客和社区的需求，预算和时间表要求，以及市场标准进行设计。设计解决方案可能涉及各种房地产格式，包括但不限于室内场所、独立建筑、外立面、现有店铺翻新和其他店铺格式。
• 在满足审美期望和运营要求的同时，根据不断变化的时间表、项目和工作量需求，开发和提供一系列相关的创新设计解决方案。
• 开发和制作示意图、视觉设计方案、草图、细节和设计意图图纸、材料规格和时间表，以支持执行清晰传达设计方向给同行和领导、跨职能伙伴、建筑团队和外部顾问的店铺设计。
• 通过清晰、逻辑和易于理解的口头叙述以及视觉演示材料，展示和分享材料、施工方法、细节、建筑设计最佳实践、室内装修、照明和声学方面的知识。
• 根据需要参加定期市场巡回。
项目交付和执行
• 以预期的质量标准制作设计文件，成功执行预期的设计概念。
• 制作设计文件，并与同事/团队以及外部顾问一起管理这些文件的制作，包括但不限于建立有效的沟通渠道、优先处理项目、澄清工作范围、确定例外情况和解决问题。
• 根据任务和职责的优先级，同时执行多个项目。
• 参与与跨职能团队的示意图审查，并跟进协调问题。
• 通过实现目标交付物、满足截止日期、质量标准、个体店铺预算和市场要求，为全球店铺发展和市场业务单位的目标做出贡献。
• 对于设计经理，具体职责包括
- 必要时审查调查和房地产文件。
- 制定设计团队的战略和运营计划，管理执行并衡量结果。
- 与建筑和房地产合作伙伴共同制定时间表。向内部和外部团队传达日期，并满足所有既定的截止日期。
我们希望听到以下人的声音
• 至少5年的设计经验（对于项目设计师，经验较少的人也将被考虑），在酒店/餐饮/零售行业拥有设计/建筑公司或内部设计师的经验。展示了为各种项目规模和复杂程度创造室内和建筑设计概念的直接经验。
• 在合格的机构获得相关的建筑/室内设计教育资格。
• 展示了对行业趋势、建筑和卫生法规、三维可视化技能以及色彩和设计原理的应用。
• 使用Revit、Microstation或AutoCAD软件进行CAD绘图经验。
• 了解当前可持续发展趋势和实践的知识优先。
• 能够团队合作或独立工作。
• 讲故事和演讲技巧。
• 能够在紧迫的截止日期下执行多个设计项目。
要被考虑，您需要提交您的简历以及您的建筑和室内设计作品集。
让我们给您成为比自己更伟大的一部分的机会。现在就申请，成为我们的合作伙伴。 
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