发现。一个更光明的未来。与我们一起，您将从第一天开始做有意义的工作。我们的合作文化建立在三个核心行为上：我们玩赢，我们每天进步，我们共同成功。我们是认真的 - 我们希望您在全球领先的数字银行和支付公司之一发展并产生影响。我们重视您的独特之处，以便您有机会展现自己的才华。来建立您的未来，成为数百万人找到更光明的金融未来的原因与发现。职位描述：在发现，成为一个多元化、团队合作和协作的文化中的一部分。加入一个既注重员工又注重客户的公司，并且始终在两者方面都获得奖励。我们关注的是人，而我们的员工是发现成为一个伟大工作场所的原因。成为我们帮助数百万消费者建立更光明金融未来的原因，并在此过程中实现您的职业发展。负责发布管理生命周期，包括对敏捷发布列车（ART）中的发布进行安排、协调和管理。发布包括但不限于应用程序更新、操作系统补丁、安全改进和硬件升级。在日常工作中积极管理和升级风险和对客户产生影响的问题，向管理层汇报。职责管理不同团队之间的关系并协调工作。与Scrum和系统团队合作，通过环境传递活动的优先级和计划，以确保对最高优先级的技术和业务功能保持关注。与利益相关者合作，为发布优先级和计划功能。带领开发人员了解分支和代码合并的影响。计划Portfolio/ART中的发布窗口和周期，管理并解决影响范围、进度和质量的问题。根据业务价值的优先级协调发布内容和工作量。测量和监控进展，确保应用程序发布按时交付并在预算范围内。进行发布准备审查、里程碑审查和业务启动/禁止审查。领导和协调上线活动，包括执行部署计划和检查表。最低资格至少，以下是我们对您的要求：商业、信息技术或相关领域的学士学位6年以上应用开发、Scrum、敏捷或相关领域的经验如果没有学位，10年以上应用开发、Scrum、敏捷或相关领域的经验首选资格如果我们有选择的话，我们还会寻找：作为软件工程师的实际经验对各种平台（如争议、哈多普、数据）的了解作为我们技术组织与“业务”之间的联络人的舒适感强大的沟通技巧 - 能够与高级领导层进行交流外部申请人将需要参加技术面试。申请截止日期：此职位的申请窗口预计将于2023年12月24日关闭。我们鼓励您尽快申请。此日期之后可能仍有职位发布，但不能保证。薪酬：此职位的基本工资通常在75,500.00美元至127,900.00美元之间。作为市场竞争力的总薪酬方案的一部分，可能会提供额外的激励措施。地理位置、相关经验、教育和技能水平等因素可能会影响此职位的薪酬。福利：我们还根据资格提供一系列福利和计划。这些福利包括：带薪产假带薪休假401(k)计划医疗、牙科、视力和健康储蓄账户短期残疾、寿险、长期残疾和意外身故认可计划教育援助通勤福利家庭支持计划员工股票购买计划请在MyDiscoverBenefits.com了解更多信息。您还在等什么？立即申请！所有发现的员工都把我们的客户放在工作的中心。为了实现我们对客户的承诺，我们每个人每天都为一个重视合规和风险管理的文化做出贡献。发现致力于建立一个多元包容的工作场所。发现是一个平等机会的雇主，不以种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、年龄、残疾、受保护的退伍军人身份或其他受法律保护的身份为由进行歧视。（了解您的权利）发现®是一个很好的工作场所，我们的员工是原因。您将发现自己与行业中最聪明、最可靠的专业人士合作；他们奖励奉献，重视创新并支持成长。在发现，您可以成为数百万消费者更明智地消费和更好地管理债务的原因。我们关注的是人，无论您的背景、经验或目标如何，您在这里都会找到不同的东西。 
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