职位职责
加入一个致力于挑战性项目的团队，这些项目将对银行未来的技术架构产生重大影响。这个职位需要强大的技术能力和在各个层面进行沟通的能力，以建立信任、提供建议，并与我们的工程和开发团队一起提供战略和战术解决方案。
战略
• 与利益相关者合作，为数据库技术和数据库弹性标准做出贡献，以制定银行的标准和战略。
人才
• 在银行和供应商之间建立强大的关系网络，以确保知识和最佳实践的传播。
风险管理
• 作为团队的一部分，帮助识别银行数据技术的风险并提出保障措施。
治理
• 维护并为银行的数据管理和弹性承诺做出贡献。
监管和商业行为
• 展示典范的行为，并遵守集团的价值观和行为准则。
• 对确保标准大华，包括监管和商业行为方面的最高标准负起个人责任，包括理解并确保遵守所有适用的法律、法规、指导方针和集团行为准则。
• 领导团队实现银行行为准则中设定的结果。为客户提供公平结果；有效的金融市场；金融犯罪合规；正确的环境。
• 有效合作地识别、升级、缓解和解决风险、行为和合规事项。
主要利益相关者
• 领域首席架构师
• 企业技术
• Catalyst项目管理
我们理想的候选人
• 在金融服务行业拥有12年以上的经验。
• 在架构职位拥有5年以上的经验。
• 在技术解决方案和成本验证方面具有较强的分析能力。
• 对与数据库相关的网络概念有良好的理解。
• 具有数据仓库、数据治理（包括数据血统和数据质量）和ETL的经验。
• 对于Oracle、Postgres、Mongo、DB2、TeraData、Hadoop等常见数据技术有一般了解。
• 熟悉云和常见的应用架构。
职位特定的技术能力
• 常见数据库技术
• 云技术（AWS/Azure）
• 数据库性能和弹性
• 数据治理/法规
• 基础设施（存储/计算）
• 口头/书面沟通（商务沟通） 
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