公司简介
Visa是数字支付领域的世界领导者，每年在超过200个国家和地区之间促成超过2150亿笔消费者、商家、金融机构和政府实体之间的支付交易。我们的使命是通过最具创新性、便利性、可靠性和安全性的支付网络连接世界，使个人、企业和经济繁荣发展。
当你加入Visa时，你加入了一个以目标和归属感为文化的公司——你的成长是重中之重，你的身份得到认可，你所做的工作至关重要。我们相信，包容每个人的经济体系将使每个人受益。你的工作将直接影响全球数十亿人民——帮助解锁金融准入，推动未来货币流动。
加入Visa：一个为所有人工作的网络。
职位描述
人工智能和数据创新部门
•数据是推动Visa业务和未来发展的动力。通过创新地利用我们独特的数据，为消费者、企业和社区创造价值的机会对于Visa的未来至关重要，而人工智能和数据创新则处于新的、令人兴奋的机遇的中心。
•新成立的人工智能和数据创新部门正在为Visa开启新的机遇，通过制定和推动AI / Gen AI和数据创新的业务战略，推动新颖的AI / GenAI /数据科学技术的发展，领导数据产品开发以为客户和合作伙伴创造价值，并推动创新应用AI /数据科学来解决业务问题等创新活动。
•人工智能和数据创新部门包括以下团队：Visa功能和产品数据科学、Visa数据产品（Visa分析平台、商家和政府解决方案）、数据科学创新、AI知识管理、AI项目管理办公室和创新倡议。
•人工智能和数据创新部门是Visa首席数据官领导的更广泛的全球数据办公室（GDO）的一部分。全球数据办公室领导和协调与数据业务战略、重要投资、政策制定和市场执行相关的高影响力、复杂的公司范围内项目。全球数据办公室是全球产品、创新和战略部门的一个单位。与Visa首席隐私官、技术组织、更广泛的数据社区和Visa全球业务线的全套合作紧密，全球数据办公室正在以势头和热情推进Visa的数据相关工作，并致力于数据的可信使用。
职位描述
•为了实现我们对人工智能的愿景，并帮助我们实现大胆的雄心，我们正在创建一个新的人工智能治理团队，该团队将由新的全球人工智能治理高级总监领导，向全球人工智能和数据创新副总裁汇报。这位领导者将负责创建和拥有Visa的整个人工智能治理政策和流程，并招募新的人工智能治理团队。
•担任这个角色的领导者将作为人工智能和数据创新领导团队的成员加入，并成为数据创新的关键推动者，最大限度地发挥AI和Gen AI技术和能力的影响，以符合我们的数据和AI原则。
•这个职位将与Visa的隐私、法律、风险、数据使用、技术、产品交付、网络安全等职能紧密合作。
•如果你是一个自我激励、注重细节的问题解决者、团队建设者、变革推动者和全球跨职能合作者，热衷于与复杂的数据技术合作，那么这将是一个完美的角色。理想的候选人应该具有人工智能治理和政策方面的经验。
此职位可在纽约或加利福尼亚福斯特城的办公室工作。
这是一个混合职位。混合员工可以在远程和办公室之间交替工作。混合角色的员工预计每周在办公室工作2-3天（由领导/现场决定），根据业务需求，一般指导是在办公室工作50%或更多的时间。
纽约市居民申请者的144号地方法律通知：对于某些职位要求，我们的招聘人员可能会使用自动化就业决策工具（'AEDTs'）作为评估过程的一部分，以帮助我们的招聘人员对您的申请进行初步评估。如果您根据纽约市144号地方法律提交申请，您可以向招聘人员申请进行替代评估。请访问Visa全球隐私声明，了解我们如何可能收集、处理或保留您的专业和就业信息以进行招聘目的。
资格要求
基本资格：
•具有学士学位并拥有12年或更多工作经验，或具有高级学位（如硕士/工商管理硕士/法学博士/医学博士）并拥有至少10年工作经验，或具有博士学位并拥有至少5年工作经验
•熟练掌握微软办公套件
•熟练掌握人工智能/生成式人工智能/数据科学
•具备使用项目管理软件进行高级项目管理的能力
•好奇心强、终身学习者，及时了解新兴趋势和技术
•在联邦企业设计中跨部门工作的成功经验
•能够在期限内工作，并管理多个具有不断变化要求的项目
•团队合作者，具有为业务方向增加价值的强烈动力
•能够影响组织以实现战略目标
首选资格：
•具有学士学位并拥有15年或更多经验，或具有高级学位（如硕士、工商管理硕士、法学博士或医学博士）并拥有12年以上经验，或具有博士学位并拥有9年以上经验
•具备吸引、培养和留住一流人才的经验，领导和运营高效、高度投入的团队，完成工作。
•高度适应能力，在复杂和常常模糊的环境中工作。能够适应变化的环境，并在噪音中领导。
•自我激励，注重细节和流程
•自我激励者，能够负责推进工作，并能够负责负责任地推进工作，做出明智、明智的决策，无需不必要的延迟。在高度复杂和协作的全球环境中建立新的职能和流程的经验。
•高度注重细节和质量，坚守责任承诺。
•合作者
•具备与联邦组织中的高级领导者影响和建立信任的强大人际关系和领导能力，尽管有时存在竞争优先级。
•积极主动和有效的沟通者
•具有向高层级人员提供信息的经验，能够促进小组讨论和辩论，并证明能够在地理和职能线（无论是虚拟还是面对面）之间成功影响和有效沟通。
•在复杂问题中保持清晰、简单和用户友好的能力。能够在一个非结构化和有时模糊的环境中成功领导多利益相关者的复杂项目和流程，将高度复杂的技术、技术概念和问题转化为跨职能利益相关者可理解的语言。
•人工智能/数据科学
•需要对人工智能/机器学习/数据科学有广泛的技术知识和深度，以便与技术团队进行联络，有效地执行上述责任
其他信息
工作时间：根据部门需求而定。
出差要求：该职位需要每年出差5-10%的时间。
精神/身体要求：这个职位将在办公室环境中进行。该职位要求从事坐立工作，面对面和电话沟通，经常操作标准办公设备，如电话和计算机。
Visa是一家平等就业机会雇主。合格的申请人将获得与种族、肤色、宗教、性别、国籍、性取向、性别认同、残疾或受保护退伍军人身份无关的就业机会。Visa还将根据EEOC准则和适用的当地法律考虑符合资格的申请人的犯罪记录。
Visa将根据适用的当地法律，包括旧金山警察法典第49条的要求，考虑符合资格的申请人的犯罪记录。
仅限美国申请人：该职位新员工的预计薪资范围为每年205,800.00至283,000.00美元，其中可能包括潜在的销售激励支付（如果适用）。薪资可能会因工作相关因素而有所变化，这些因素可能包括知识、技能、经验和地点。此外，该职位可能有资格获得奖金和股权。Visa为符合条件的员工提供全面的福利计划，其中可能包括医疗、牙科、视觉、401（k）、灵活支出账户/健康储蓄账户、人寿保险、带薪休假和健康计划。 
纽约