职位级别
P40
员工角色
个人贡献者
机会
借助Adobe体验平台，我们的企业客户能够管理他们的数据生命周期。从摄取到处理、分析、归因和激活，Adobe体验平台帮助客户获得洞察，并实时利用这些洞察。我们正在寻找一位经验丰富且好奇心旺盛的工程师加入核心组件团队。在这里的任务范围可以从软件设计和审查到开发高效的企业软件。与高级开发人员和架构师密切合作，并能够生成优质的代码。
由于大部分工作要么涉及大数据处理，要么涉及复杂的数据管道管理，因此倾向于能够开发系统的端到端视图或愿意学习的候选人。
你将要做的事情：
• 开发类图，拥有并实现微服务架构中的关键功能。
• 与架构师、高级开发人员和其他整合团队协调。
• 关注AEP生态系统中正在发生的发展。
• 确保所拥有的组件质量达到高标准。将确保所有适当的验证已经到位并进行监控。
• 与产品经理密切合作，提出问题，并为软件架构做出贡献。
• 在不妥协产品要求和质量的前提下，跟进即将推出的技术和节约成本的举措。
• 在快节奏的环境中尝试即将推出的技术。
你成功所需的条件：
• 计算机科学学士学位或同等学历；5年以上的开发经验
• 有在大规模分布式系统或数据处理系统上工作的经验
• 熟练掌握Java/Scala
• 了解Apache Spark、Apache Hadoop、Apache Kafka、AWS服务、Azure服务、微服务架构、Databricks
• 始终努力实施编码最佳实践和可扩展的设计；角色主要是编码
• 具备大数据思维方式
• 能够为分布式处理问题建模解决方案
我们的薪酬反映了美国多个地理市场的劳动成本，并根据这些定义的市场进行不同的支付。该职位在美国的薪酬范围为每年119,000美元至232,700美元。此范围内的薪酬因工作地点的不同而变化，并且还可能取决于与工作相关的知识、技能和经验。在招聘过程中，您的招聘专员可以更多地了解工作地点的具体薪酬范围。
在Adobe，销售角色的起始薪水以总目标补偿（TTC = 基本工资 + 佣金）表示，短期激励以销售佣金计划的形式提供。非销售角色的起始薪水以基本工资表示，短期激励以年度激励计划（AIP）的形式提供。
此外，某些职位可能有资格获得以新员工股权奖励的形式提供的长期激励。
内部机会
创造力、好奇心和不断学习是您职业成长之旅中值得庆祝的方面。我们很高兴您在Adobe追求新机会！
请尽力做到以下几点：
1. 更新您的简历/CV和Workday个人资料 - 不要忘记包括您的独特的“Adobe”经验和志愿工作。
2. 访问Adobe内部的内部流动页面，了解更多有关流程的信息，并设置您感兴趣的职位的工作提醒。
3. 查看这些提示，帮助您准备面试。
4. 如果您申请的职位位于您当前所在国家之外，请确保您在Adobe内部查看面向重新安置员工的国际资源，包括对福利、AIP、股权和工资的影响。
一旦您通过Workday申请了一个职位，人才团队将在2周内与您联系。如果您进入与招聘团队的正式面试流程，请确保通知您的经理，以便他们支持您的职业发展。
在Adobe，您将沉浸在一个享誉全球的出色工作环境中。您还将与致力于通过我们独特的“Check-In”方法相互帮助成长的同事们为伴。如果您想产生影响力，Adobe是您的选择。在Adobe Life博客上发现我们的员工对职业经历的评价，并探索我们提供的有意义的福利。
Adobe是一个平等机会和积极行动的雇主。无论性别、种族或肤色、族裔或国籍、年龄、残疾、宗教、性取向、性别认同或表达、退伍军人身份还是法律保护的其他特征，我们都欢迎和鼓励多样性在工作场所的存在。
如果您有残疾或特殊需求，需要在我们的内部职业网站上导航或完成申请过程中获得帮助，请联系accommodations@adobe.com。 
纽约