职位参考号
285140BR
工作类型
全职
您的角色
您是否希望根据我们的技术战略简化和数字化集团人力资源技术中的人力资源应用程序？您是否希望提供并构建与人力资源相关的解决方案，为整个生命周期提供最佳候选人和员工体验？
在瑞银，我们重新构想我们的工作方式，我们彼此之间的联系方式-与我们的同事、客户和合作伙伴-以及我们提供价值的方式。敏捷将使我们更具响应能力、更具适应性，最终更具创新性。
我们正在寻找一位软件工程师，其职责包括：
• 设计、开发和改进我们为内部客户和员工提供的数字产品和技术服务
• 应用广泛的软件工程实践，从分析用户需求和开发新功能到自动化测试和部署
• 通过应用我们的数字原则并实施功能和非功能要求，确保我们解决方案的质量、安全性、可靠性和合规性
• 在我们的解决方案中构建可观察性，以监控生产健康状况，帮助解决事故，并纠正风险和问题的根本原因
• 持续提升技能，学习新技术和实践，重用战略平台和标准，评估选项，并考虑长期可持续性的决策
您的团队
您将在纽约的集团运营和技术办公室（GOTO）中的一个敏捷和自治团队中工作。我们是一个重视多样性、协作、工程和数字文化以及创新的全球组织。您将加入瑞银认证工程师计划，该计划提供许多学习机会。这是推动工程卓越的众多战略举措之一。
多样性帮助我们共同成长。这就是为什么我们致力于促进和推进多样性、公平性和包容性。它增强了我们的业务并为我们的客户带来价值。
您的专长
• 在以下至少两种技术/编程语言中具有高熟练度和理想的4年以上技术经验：Java、.Net、C#、ETL工具（例如Informatica、Azure Data Framework、Databricks）、Maven、Spring、Spark（Scala/Python）、SQL和noSQL数据库设计/实施
• 在面向服务的架构中提供和集成API的强大经验
• 在Documentum开发人员/管理员方面具备额外的认证，具备良好的Content Server开发知识、DFC编程、Documentum作业、安全性、对象模型、工作流、生命周期、BOF、DQL、iAPI、TBO和SBO、Webtop/wdk定制和Documentum Foundation Services
• 在敏捷软件开发生命周期环境中具有云（首选MS Azure平台）工作经验的证明，利用现代编程语言、DevOps、SQL和noSQL数据库以及测试驱动开发
• 相关学士学位或同等学历。您是一位沟通能力强的人，流利掌握英语，能进行演讲和技术写作
关于我们
瑞银是世界上最大的、也是唯一真正的全球财富管理机构。我们通过四个业务部门运营：全球财富管理、个人与公司银行业务、资产管理和投资银行。我们在50多个国家的所有主要金融中心都有业务存在。
我们的招聘方式
此职位需要进行评估申请。了解更多关于我们的招聘方式的信息：www.ubs.com/global/en/careers/experienced-professionals.html
加入我们
在适当的角色下，瑞银支持灵活的工作方式。我们提供不同的工作安排，如兼职、共享职位和混合（办公室和家庭）工作。我们以目标为导向的文化和全球基础设施帮助我们以敏捷的方式连接、协作和共同努力，满足我们所有的业务需求。
从在不同的角色中获得新的经验到获取新的知识和技能，我们知道伟大的工作永远不是一个人完成的。我们知道，正是我们的人，以他们独特的背景、技能、经验水平和兴趣，推动着我们持续的成功。我们一起比我们自己更强大。准备加入#teamUBS并产生影响吗？
免责声明/政策声明
瑞银是一家机会均等的雇主。我们尊重并寻求赋予每个个体权力，并支持我们工作人员中的多元文化、观点、技能和经验。
薪资信息
加拿大、科罗拉多、华盛顿和纽约的职位：根据经验、教育和技能水平，此职位的薪资范围为105,000美元至125,000美元。此职位可能有资格获得福利性激励报酬。有关福利信息，请访问ubs.com/usbenefits。 
纽约